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Gestão de PessoasSaúde e Bem-Estar

Crise na saúde no Brasil: desafios e soluções

19 de março de 2020 1 min read

A saúde pública e privada no Brasil enfrenta desafios históricos. Atualmente, cerca de 47 milhões de pessoas possuem planos de saúde privados, enquanto o Sistema Único de Saúde (SUS) atende aproximadamente 160 milhões de cidadãos.

Saúde privada: reajustes e perda de beneficiários

Um dos principais problemas enfrentados pelos planos de saúde privados é o impacto da economia. Então, em tempos de crise, o plano de saúde é um dos primeiros itens cortados para reduzir despesas. Além disso, os reajustes abusivos nos preços são um fator crítico, superando até a inflação anual, como registrado em 2019.

Segundo a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), a adesão a planos de saúde tem diminuído desde 2015. Menos de 25% da população brasileira possui acesso a esse tipo de serviço, devido aos custos elevados. Planos individuais têm perdido espaço, enquanto os planos coletivos mostram crescimento. Em 2022, o número de beneficiários nessa modalidade aumentou de 37,885 milhões para 37,912 milhões, um incremento de 27 mil pessoas.

Saúde pública: desafios na gestão de recursos

O SUS, que atende a maior parte da população, sofre com a falta de recursos para manter a qualidade nos atendimentos e a infraestrutura necessária para operar de forma eficiente. Essa realidade reforça a busca por soluções mais acessíveis e alternativas para atendimento médico.


Doctor Day: uma solução acessível com a Personal Card

Para usuários do Personal Card Convênio, existe uma solução prática e econômica: a plataforma Doctor Day. Totalmente online, ela permite agendar consultas médicas com preços sociais, além de oferecer orientação médica por telefone para evitar deslocamentos desnecessários.

Benefícios da plataforma Doctor Day:

  • Agendamento rápido e fácil: marque sua consulta com apenas 5 cliques.
  • Preços sociais: valores acessíveis para consultas médicas e orientação médica.
  • Pagamento facilitado: o valor é descontado diretamente na folha de pagamento, com prazo de até 40 dias.

A Personal Card está comprometida em oferecer soluções que promovam o bem-estar dos seus colaboradores e otimizem os recursos da sua empresa.

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Ricardo Fenske

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