Arquivos Recursos Humanos - Blog do RH e Gestor de Frota da Personal Card

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Sua empresa conhece a definição de facilities?

5 minutos Facilities é um termo em inglês que significa “facilidades”. O nome pode parecer esquisito para quem não é acostumado com gestão, mas ele se refere ao conjunto de serviços que apoiam o funcionamento de uma organização, como limpeza, segurança, manutenção, recepção, transporte, alimentação, entre outros. A sua empresa trabalha com uma equipe de facilities? Esses serviços podem ser prestados de forma tradicional ou por companhias terceirizadas, e são essenciais para garantir o bem-estar, a produtividade e a qualidade de vida dos colaboradores, Continue lendo→

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Salário ou benefícios? Qual o melhor incentivo para equipe

7 minutos No contexto corporativo, é inegável a importância da remuneração e dos benefícios concedidos aos colaboradores na hora de oferecer um incentivo para equipe. Além de servirem como estímulos essenciais, esses componentes exercem uma influência direta na produtividade e no bem-estar dos funcionários. Salários competitivos e pacotes de benefícios atrativos não apenas atendem às necessidades financeiras, mas também instigam os membros da equipe a se dedicarem ainda mais às suas responsabilidades, mantendo sua motivação em alta. Quer saber mais detalhes sobre o incentivo Continue lendo→

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Atrair e reter talentos: conheça 4 soluções da Personal Card para a sua equipe

8 minutos Em um mundo empresarial em constante evolução, onde as organizações competem por talentos excepcionais, os benefícios corporativos emergem como elementos fundamentais para a construção de equipes sólidas e comprometidas. Atrair e reter talentos qualificados deixou de ser apenas uma questão de salário e posição, transformando-se em um equilíbrio delicado entre as aspirações profissionais e as necessidades pessoais dos colaboradores. Nesse contexto, os benefícios corporativos desempenham um papel decisivo, não apenas como incentivos tangíveis, mas também como reflexo da cultura e do comprometimento Continue lendo→

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Relacionamento com o cliente: 4 dicas para o seu negócio

6 minutos No mundo dinâmico e competitivo dos negócios, uma verdade permanece incontestável: o cliente é o coração pulsante de qualquer marca ou estabelecimento comercial. Por isso, tenha sempre em mente: a maneira como uma empresa se relaciona com seus clientes é um fator-chave para o sucesso de longo prazo. E quando pensamos nesse relacionamento, é importante considerar que esse conceito vai além da simples transação comercial, envolvendo a criação de laços emocionais e a construção de parcerias sólidas. Para investir em relacionamentos duradouros Continue lendo→

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Reembolso para trabalhadores CLT: tudo o que você precisa saber

7 minutos O reembolso de despesas para funcionários CLT é uma prática comum nas empresas brasileiras. Mas como garantir que esse processo seja feito de forma correta e em conformidade com a legislação? Se você também tem dúvidas sobre o que é reembolsável, como calcular e qual o prazo para ressarcir o funcionário, este artigo é para você. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece as diretrizes sobre o reembolso de despesas. Compreender o que a legislação diz a respeito é fundamental para Continue lendo→

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Mobilidade Corporativa: como a transformação digital está mudando o modo de trabalhar

9 minutos No atual cenário, no qual a transformação digital se tornou uma realidade incontestável, as empresas estão enfrentando um desafio: como se adaptar à mobilidade corporativa? Em um mundo em constante mudança e com a tecnologia oferecendo possibilidades ilimitadas, a capacidade de trabalhar remotamente tornou-se essencial para as equipes. A mobilidade corporativa, também conhecida como mobilidade empresarial, consiste na utilização de soluções tecnológicas, como Inteligência Artificial e computação em nuvem, em conjunto com dispositivos móveis, como smartphones e tablets, para permitir que as Continue lendo→

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Adequar seu restaurante às regras do PAT: entenda todos os requisitos necessários

9 minutos Aceitar o vale-refeição e vale-alimentação como forma de pagamento em estabelecimentos comerciais tem se tornado uma prática cada vez mais comum e popular. Além de oferecer comodidade e flexibilidade aos trabalhadores, essa forma de benefício também traz inúmeras vantagens para os estabelecimentos, desde o aumento do faturamento até um maior índice de fidelização de clientes. Para aproveitar todas essas vantagens, é fundamental adequar seu restaurante às regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). Ao adequar seu restaurante às regras do PAT, Continue lendo→

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Como estimular e lidar com o empoderamento nas empresas?

6 minutos O conceito de gestão de equipes vem passando por mudanças significativas nos últimos anos. Antes, os gerentes eram vistos apenas como chefes que centralizavam as atividades e tomavam decisões importantes sozinhos. Hoje, há uma tendência à descentralização de poder e uma mudança de consciência do gerente que é apenas um chefe para a transformação em um gestor que é líder e delega tarefas. Essa nova forma de gerenciar equipes tem como objetivo principal o empoderamento nas empresas, ou seja, dar às equipes Continue lendo→

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Cultura do feedback como impulsionador de resultados

7 minutos Quando o assunto é cultura do feedback, encontramos dois tipos de profissionais: aqueles que amam e aqueles que ficam assustados ao ouvir essa palavra. A verdade é que, querendo ou não, a cultura de feedback é extremamente importante, constituindo um instrumento essencial para garantir o bom andamento das tarefas e construir colaboradores alinhados com os objetivos e a cultura organizacional de uma empresa. Mas, afinal, o que é o feedback? Bom, ele é uma resposta a título de avaliação profissional e centrada Continue lendo→

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Por que oferecer um plano de telemedicina empresarial para seus colaboradores

5 minutos No mundo empresarial, a saúde e o bem-estar dos colaboradores tornam-se cada vez mais uma prioridade para as organizações. Isso significa que investir em programas de benefícios para promover a qualidade de vida dos funcionários pode ser uma estratégia eficiente, tanto para atrair e reter talentos quanto para contribuir com uma equipe mais produtiva e engajada. Uma das opções que tem ganhado destaque nesse contexto é o plano de telemedicina empresarial. Neste artigo, vamos explorar os benefícios dessa modalidade de atendimento à Continue lendo→