Artigos sobre Recursos Humanos com dicas, tendências e estratégias para gestão de pessoas, recrutamento, retenção de talentos e desenvolvimento organizacional.
Automatizar a gestão de benefícios melhora a produtividade, reduz falhas operacionais e garante mais tempo para o RH atuar de forma estratégica. Neste artigo, mostramos como alcançar até 40% de redução no retrabalho adotando soluções inteligentes e centralizadas.
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Altas taxas de turnover podem estar ligadas à insatisfação com os benefícios. Neste artigo, mostramos como repensar a oferta de benefícios pode impactar diretamente a retenção de talentos e a motivação dos colaboradores, além de reduzir custos com rotatividade e novas contratações.
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A gestão de benefícios evoluiu e se tornou peça-chave para atrair, engajar e reter talentos. Flexibilidade, tecnologia, conformidade legal e personalização são pilares de uma estratégia moderna e eficaz. Empresas que investem nisso reduzem custos, aumentam a produtividade e fortalecem sua marca empregadora.
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Com até quatro gerações convivendo no mesmo ambiente corporativo, as empresas enfrentam o desafio de oferecer benefícios que atendam a diferentes necessidades. Neste artigo, exploramos como os benefícios flexíveis podem personalizar a experiência dos colaboradores, melhorar a retenção de talentos e garantir mais eficiência na gestão de benefícios.
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O modelo tradicional de benefícios está ultrapassado. Empresas que oferecem benefícios flexíveis conquistam maior engajamento e retenção de talentos. Neste artigo, mostramos como essa tendência impacta o RH, quais as vantagens para empresas e colaboradores e como o MultiFlex pode ser a solução ideal para sua organização.
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Profissionais de RH analisando documentos em reunião corporativa, discutindo conformidade com a legislação de benefícios, como vale-alimentação e vale-transporte.
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Premiações informais podem gerar riscos jurídicos e fiscais para empresas. Neste artigo, mostramos como estruturar a premiação de colaboradores de maneira segura e eficiente, evitando complicações e garantindo maior engajamento da equipe. Conheça as vantagens do IncentiveMais e modernize a forma de reconhecer talentos na sua empresa.
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A liderança feminina impulsiona a inovação e equidade no ambiente corporativo. Superar desafios exige autoconhecimento, resiliência e reconhecimento. Benefícios como os da Personal Card valorizam e dignificam as colaboradoras. Descubra como fortalecer a presença feminina na sua empresa e criar um ambiente mais inclusivo!
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O trabalho presencial está em alta, mas enfrenta resistência. Saiba como empresas podem torná-lo mais atrativo com incentivos, flexibilidade e benefícios exclusivos. Veja como a Personal Card pode ajudar!
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A Lei 14.831/2024 criou a certificação para Empresas Promotoras da Saúde Mental, incentivando práticas que favorecem o bem-estar dos colaboradores. Neste artigo, explicamos como essa certificação beneficia empresas e funcionários, reduzindo absenteísmo, melhorando o ambiente de trabalho e fortalecendo a marca empregadora.
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