Blog do RH e Gestor de Frota da Personal Card

0 saúde Ricardo Fenske

Exame admissional – Qual sua importância no processo de contratação?

7 minutos Uma das primeiras e mais importantes etapas do processo de contratação, o exame admissional é uma ferramenta de proteção e garantia para que empresas e profissionais possam iniciar sua parceria com saúde e confiança. Você já deu início em um processo como este? Considerado como um dos pilares de atenção de uma equipe de Recursos Humanos (RH), o exame admissional está junto de pontos de atenção como qualificação, experiência e perfil do candidato. Uma obrigatoriedade legal, esta etapa do recrutamento possui uma Continue lendo→

0 frota Equipe PlusFrota

Como fazer um controle de manutenção de frota?

8 minutos Se você trabalha com carros e caminhões, sabe que a manutenção da frota é um dos fatores mais importantes para garantir a segurança, a produtividade e a rentabilidade do seu negócio. Mas como fazer um controle de manutenção de frota eficiente e adequado às necessidades da sua empresa? Neste artigo, vamos explicar o que é e como deve ser estabelecido um controle de manutenção da sua frota. Descubra quais as melhores maneiras de definir um calendário de manutenções preventivas, corretivas e preditivas Continue lendo→

0 Recursos Humanos Ricardo Fenske

Sua empresa conhece a definição de facilities?

5 minutos Facilities é um termo em inglês que significa “facilidades”. O nome pode parecer esquisito para quem não é acostumado com gestão, mas ele se refere ao conjunto de serviços que apoiam o funcionamento de uma organização, como limpeza, segurança, manutenção, recepção, transporte, alimentação, entre outros. A sua empresa trabalha com uma equipe de facilities? Esses serviços podem ser prestados de forma tradicional ou por companhias terceirizadas, e são essenciais para garantir o bem-estar, a produtividade e a qualidade de vida dos colaboradores, Continue lendo→

0 benefício Ricardo Fenske

Exemplos de retenção de talentos para a sua empresa

8 minutos Frequentemente o mercado de trabalho apresenta situações em que o poder de negociação por benefícios, salário e modelo de operação transita entre as empresas e os colaboradores. Este tipo de acontecimento fica mais em evidência quando percebemos, em certas áreas de atuação, a divergência entre o número de candidatos muito inferior ao número de vagas. Mas em situações como estas, com o mercado de trabalho tão competitivo para as empresas, que exemplos de retenção de talentos podemos usar para manter um time Continue lendo→

0 convenio Ricardo Fenske

Milhões de oportunidades para seu estabelecimento credenciado!

8 minutos Se você é dono de um comércio com atendimento direto ao público, como restaurantes, feiras, lanchonetes, farmácias ou postos de gasolina, certamente já ouviu a seguinte pergunta: “esse é um estabelecimento credenciado para vales ou cartões de benefício?” Vale-alimentação, vale-refeição, vale-combustível, voucher e muitos outros nomes, estão entre os benefícios mais oferecidos por empresas que desejam valorizar suas equipes e trazer facilidade e dignidade na hora de comprar produtos para o dia a dia ou se alimentar em intervalos ou depois do Continue lendo→