Arquivos recursos humanos - Blog do RH e Gestor de Frota da Personal Card

0 Recursos Humanos Ricardo Fenske

Reembolso para trabalhadores CLT: tudo o que você precisa saber

7 minutos O reembolso de despesas para funcionários CLT é uma prática comum nas empresas brasileiras. Mas como garantir que esse processo seja feito de forma correta e em conformidade com a legislação? Se você também tem dúvidas sobre o que é reembolsável, como calcular e qual o prazo para ressarcir o funcionário, este artigo é para você. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece as diretrizes sobre o reembolso de despesas. Compreender o que a legislação diz a respeito é fundamental para Continue lendo→

0 Recursos Humanos Ricardo Fenske

O que é teste DISC para RH?

4 minutos O teste DISC para RH é uma metodologia de avaliação comportamental que ajuda a identificar as características de personalidade de uma pessoa. Essa metodologia foi desenvolvida por William Marston, psicólogo e escritor americano, no início do século XX. Ele acreditava que as pessoas apresentavam uma combinação única de comportamentos que poderiam ser categorizados em quatro perfis principais: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Consciência (C). Portanto, a sigla DISC representa as quatro dimensões principais avaliadas no teste. A metodologia do teste Continue lendo→

0 Recursos Humanos Ricardo Fenske

Conheça os 6 Cs do processo de Onboarding de colaboradores

5 minutos A chegada de um novo colaborador, transições internas entre departamentos, formação de novas equipes, essas são movimentações muito comuns dentro de qualquer empresa. Saber gerenciar tecnicamente um processo como esse, tão pessoal e cheio de etapas, pode parecer difícil, mas nesse artigo te ajudamos a descomplicar! Da definição do novo candidato à organização da sua nova rotina, o processo de integração de um novo colaborador é complexo mesmo e, foi pensando nisso, que Talya Bauer, professora norte-americana e pesquisadora de relações no Continue lendo→

0 Recursos Humanos Ricardo Fenske

Entenda o que é People Analytics e como essa metodologia impacta a gestão de pessoas

5 minutos Verdade seja dita: motivar e engajar colaboradores não é mais o suficiente. É necessário entendê-los e, para isso, você pode começar buscando saber o que é People Analytics. Já ouviu falar neste conceito muito aplicado na atual gestão de pessoas? Neste artigo vamos te explicar, de fato, o que é People Analytics, como essa prática impacta nos processos gerenciais e nos resultados das empresas. Vamos nessa? Afinal de contas, o que é People Analytics? Para entender o que é People Analytics, é Continue lendo→

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Qual o melhor cartão da Personal Card para o meu tipo de negócio?

5 minutos Não importa qual seja o tipo de negócio em que a sua empresa atua, existe um cartão da Personal Card perfeito para vocês. Seja uma empresa privada ou uma organização do setor público, cuidar dos colaboradores é preceito básico para alavancar os negócios. Até porque, com certeza você já ouviu falar (e sente na pele) que um time motivado se engaja com mais facilidade nos projetos e metas internas, trazendo resultados positivos para a empresa. No entanto, também é de conhecimento comum Continue lendo→

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10 podcasts sobre saúde mental para ouvir no recesso de final de ano

7 minutos O final de ano está logo aí e é hora de começar a desacelerar para refrescar a cabeça e se preparar para um novo ciclo pessoal e profissional, portanto, que tal conhecer alguns podcasts sobre saúde mental? Esse formato de conteúdo tem crescido muito nos últimos anos e apresentou um boom especialmente com a chegada da pandemia de COVID19. Da descoberta à disseminação desse vírus pelo mundo, muita coisa mudou, inclusive nas relações pessoais e de trabalho. Com o isolamento social, os novos Continue lendo→

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4 motivos para investir em Endomarketing e Comunicação Interna nas organizações

6 minutos Para conduzir e apoiar o desenvolvimento saudável das organizações, os conceitos de Endomarketing e Comunicação Interna cresceram e ganharam um espaço de destaque nas estratégias de gestão dos relacionamentos institucionais. Entretanto, ainda há quem os confunda e acredite que ambos se tratem da mesma coisa, ou então que são apenas despesas extras e não os enxergam como investimento. Porém, não é bem assim! De fato, seus objetivos podem se aproximar e apresentar algumas semelhanças. Mas a realidade é que esses setores caminham Continue lendo→

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Conheça as principais tendências de RH para 2023

6 minutos Nos últimos anos, tivemos diversas mudanças e revoluções em relação aos Recursos Humanos, jornadas de trabalho e regimes adotados pelas empresas. Todos os setores precisaram se reinventar por conta do distanciamento social: o trabalho presencial foi substituído pelas modalidades híbridas ou de home-office e, mesmo com o retorno à normalidade, muitas empresas entenderam essas mudanças como positivas e as adotaram definitivamente. Mas ainda há muitas novidades pela frente. Quer saber as principais tendências de RH para 2023? A gente mostra tudo nesse Continue lendo→

0 Recursos Humanos Ricardo Fenske

Como reter talentos e reduzir os índices de rotatividade na empresa?

6 minutos Ao pensar estratégias de como reter talentos, a alta gestão e o departamento de recursos humanos devem considerar questões além das competências teóricas. Isso porque, não basta recrutar profissionais com os conhecimentos necessários para a execução das tarefas ou das ferramentas de uma determinada função. É essencial também ter um olhar apurado para identificar as famosas “soft skills”, que agregam muito valor às equipes e aos resultados da empresa. A título de informação, as soft skills são aquelas habilidades comportamentais inatas ou Continue lendo→

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Qual a diferença entre salário e remuneração?

6 minutos Manter o funcionário satisfeito dentro da organização exige dos gestores de RH muito trabalho. Entre as tarefas que trazem resultados, está aquela de esclarecer como os colaboradores são recompensados por sua dedicação à empresa e aos negócios. Para começar, é importante explicitar qual a diferença entre salário e remuneração. Para a maioria dos funcionários, são conceitos que, geralmente, têm o mesmo sentido. O primeiro passo é entender o que é cada um desses benefícios. Mas, afinal: qual a diferença entre salário e Continue lendo→