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Gestão de Benefícios

Cartão Convênio: porque a Ecoss Ambiental oferece essa solução aos colaboradores

26 de julho de 2021 5 min read

Uma das coisas mais importantes na hora de planejar o pacote de benefícios é conhecer o perfil dos colaboradores. O que seria mais proveitoso para eles? Vales de desconto em academias, plano de saúde, vale-refeição ou alimentação, cartão convênio, bonificações, bolsa de estudo? Enfim, existem diversos tipos de benefícios, e sabemos que se torna inviável oferecer todos eles. Mas a partir do momento que o RH entende as necessidades dos funcionários, a escolha se torna muito mais assertiva.

Claro que não tem como saber o que cada um gosta. Mas se de um modo geral for possível mapear quais benefícios seriam melhor aproveitados, já é um ganho estratégico para a corporação. 

Até mesmo porque não é novidade alguma que o pacote de benefícios oferecido pela empresa é capaz de motivar e proporcionar melhor qualidade de vida. O que, de quebra, contribui para manter bons índices de produtividade entre a equipe. Logo, é fundamental que eles façam sentido para os funcionários, caso contrário, não trarão os resultados que poderiam. 

Mas, além disso, também é importante que a fornecedora dos benefícios seja uma empresa realmente parceira. Assim, também é muito mais garantido que dentre tantas alternativas disponíveis a empresa opte pelas melhores. Quando existe um relacionamento sólido com os fornecedores, também existe um direcionamento mais eficaz. 

E sabe o porquê de estarmos dizendo tudo isso? Porque essas duas situações tem tudo a ver com a história que nós vamos contar sobre um dos nossos mais novos clientes, a Ecoss Ambiental. Com o entendimento sobre o perfil de colaboradores percebeu que um cartão convênio era a melhor opção. 

>>>> Leia também: Cartão convênio Personal Card: a melhor solução para despesas urgentes dos seus colaboradores <<<<

Antes de tudo: quem é a Ecoss Ambiental? 

A Ecoss Ambiental é uma empresa de limpeza pública criada exclusivamente para prestar serviços para cinco subprefeituras da capital paulista. Ela surgiu após a união de três empresas muito bem consolidadas no mercado e especializadas em engenharia ambiental. A MB Engenharia, TB e Suma Brasil.

Dentre os serviços realizados pela empresa, alguns deles são: 

  • Limpeza e conservação de monumentos públicos;
  • Varrição manual e mecanizada de vias e logradouros públicos;
  • Varrição de vias públicas durante e pós feiras livres;
  • Coleta seletiva e transporte de resíduos sólidos orgânicos de feiras livres;
  • Coleta e transporte de resíduos sólidos de varrição;
  • Pintura de meio fio, postes, muros e demais elementos;
  • Coleta programada e transporte de resíduos volumosos e entulhos;
  • Limpeza de áreas externas e internas de assentamentos urbanos informais.

Por que a Ecoss Ambiental decidiu oferecer cartão convênio aos colaboradores? 

Lembra que dissemos que o que estávamos falando no início era por conta da similaridade com o case de hoje? Pois bem. O que acontece é que a Ecoss Ambiental conhecia exatamente o perfil dos seus colaboradores. No caso, estamos falando aqui sobre os queridos garis responsáveis pela limpeza da área Norte e Oeste da cidade de São Paulo. 

Aliás, são realmente figuras muito queridas por conta do trabalho importantíssimo que desenvolvem na região. E se você acompanha o Carnaval paulista já deve ter visto que inclusive foram homenageados em 2019 pela escola de Samba Acadêmicos do Tatuapé. Mas resolvemos fazer essa ressalva apenas para dizer o quão benquistos são na região. 

Mas voltando agora à situação citada. A responsável pelo RH que está à frente do departamento pessoal há 10 anos, percebeu algo em comum. Boa parte dos funcionários acabam consumindo produtos farmacêuticos com frequência. Essa despesa era bem significativa, a ponto de comprometer boa parte do salário dos colaboradores. 

Por conta disso, entenderam que um cartão convênio poderia ser uma excelente alternativa. Já que, dessa forma, poderiam utilizá-lo para suprir suas necessidades e o desconto seria feito diretamente na folha de pagamento. Ou seja,  mesmo que no momento não tivessem recurso para isso, não precisariam abdicar dos produtos necessários. 

No entanto, ainda assim existia certa preocupação por parte do RH,  por conta da saúde financeira dos colaboradores. Como é sabido por todos, a situação imposta pelo coronavírus trouxe modificações importantes – e negativas – em relação à situação econômica das famílias. Nesse caso, comprometer cerca de 30% do salário na compra de medicamentos, por exemplo, é algo fora da realidade. 

A responsável pelo departamento pessoal externou essa preocupação relacionada à situação financeira e ao bem-estar dos seus funcionários. Mas o que não esperavam é que a Personal Card, representada pelo Coordenador Comercial do Estado de São Paulo, Luís Toscani, poderia amenizar essa preocupação. 

>>>> Clique aqui para saber mais sobre o Personal Convênio <<<<

E como a Personal Card ajudou? 

O nosso coordenador possui uma experiência de mercado nesse segmento há muito tempo. Por causa do seu bom relacionamento, ele sabia que poderia negociar condições especiais com as principais redes de farmácias de São Paulo. 

Nesse sentido, realizou contato com os estabelecimentos credenciados, expôs a situação e conseguiu chegar a uma condição exclusiva para pagamentos realizados com o Personal Convênio. 

Feito isso, retomou contato com a Ecoss Ambiental e contou a novidade para o RH que se encantou pela atitude. Isso porque dessa forma tiveram a certeza de que poderiam atender as demandas dos colaboradores sem que corressem riscos de ter a saúde financeira afetada. E, claro, sem precisar abrir mão do consumo de itens essenciais. 

A solução contratada, que é o cartão convênio da Personal Card, proporcionará tranquilidade e qualidade de vida para mais de 2 mil colaboradores. A alegria com essa nova aquisição, já que são clientes recentes, está diretamente relacionada a nossa missão. 

Se você não sabe, é oferecer soluções para humanizar e dignificar a relação entre empresas e consumidores, com qualidade de gestão e responsabilidade social. Assim, sentimos que estamos no caminho certo e cada vez mais ficamos com a sensação de estarmos cumprindo com o nosso dever. 

Legal, não é mesmo? Se assim como a Ecoss sua empresa apresenta uma necessidade específica, converse com nossos consultores. 

Nossa experiência de 20 anos de mercado nos permite direcionar os clientes e encontrar as melhores opções para atender as diferentes necessidades que possam surgir. 

  • Controle de abastecimento de frota: saiba como a Asap Telecom gerencia essa despesa
  • Como prolongar a vida útil de pneus da frota?

Ricardo Fenske

Desenvolvo soluções comerciais e operacionais de forma a proporcionar aos departamentos de RH o mapeamento de necessidades, e implementação de benefícios alinhados a cultura organizacional e com fluxos de gestão facilitados, para otimização de processos e potencialização de resultados.

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