Adiantamento salarial: como funciona e o que diz a lei?
7 minutos O adiantamento salarial, conhecido também como vale mensal, tem se tornado uma prática cada vez mais adotada por empresas em todo o país. Essa iniciativa não é uma exigência prevista na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e, portanto, não é obrigatória por lei. No entanto, muitas empresas adotam essa política como uma forma de oferecer um benefício extra aos seus colaboradores, com o objetivo de atrair e reter talentos, além de melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos funcionários. O Continue lendo→
