Legislação de benefícios: guia essencial para o RH
Profissionais de RH analisando documentos em reunião corporativa, discutindo conformidade com a legislação de benefícios, como vale-alimentação e vale-transporte.
Benefícios corporativos: retenha talentos com o MULTIBENEFÍCIOS
8 minutos Atualmente, as estratégias de benefícios corporativos tornaram-se fundamentais para a retenção de talentos. Afinal, manter profissionais qualificados exige mais que bons salários. Com a alta competitividade, as empresas precisam valorizar seus colaboradores por meio de soluções personalizadas. Com isso, um pacote de benefícios eficaz se torna uma poderosa ferramenta de retenção e valorização. Ele reflete o compromisso da organização com o bem-estar de sua equipe, portanto, os profissionais de RH devem estruturar os benefícios com base em dados reais e alinhados à Continue lendo→
Personal Card: soluções para benefícios e gestão de frotas
A Personal Card é referência em soluções corporativas há mais de 23 anos, oferecendo benefícios flexíveis, cashback, gestão de frotas e muito mais. Com atendimento humanizado e tecnologia própria, garantimos eficiência e economia para empresas e colaboradores.
Certificação de saúde mental: saiba tudo sobre a lei 14.831/24
A Lei 14.831/2024 criou a certificação para Empresas Promotoras da Saúde Mental, incentivando práticas que favorecem o bem-estar dos colaboradores. Neste artigo, explicamos como essa certificação beneficia empresas e funcionários, reduzindo absenteísmo, melhorando o ambiente de trabalho e fortalecendo a marca empregadora.
PAT: Um guia completo para empresas
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) passou por mudanças significativas. Descubra como sua empresa pode se adaptar, garantir conformidade e otimizar a gestão de benefícios com o uso de tecnologia e boas práticas.
Personal Card – Ações Sociais por um Brasil menos vulnerável
7 minutos A cada ano que passa, é necessário criar ações sociais para promover um Brasil mais consciente, justo e igualitário. Neste cenário, as empresas possuem um papel importante para promover inovação e responsabilidade social em escolas, organizações, comunidades carentes, entre outros. Diante disso, a Personal Card preza por ajudar a melhorar as condições de vida de seus clientes e da sociedade em geral. Através da gestão de cartões de benefícios para empresas privadas e públicas, a Personal tem compromisso social e tecnologia para Continue lendo→
Incentivo para equipe: como salário e benefícios impulsionam a produtividade
2 minutos No mundo corporativo, o incentivo para equipe desempenha um papel essencial na retenção e motivação dos colaboradores. Salários competitivos e pacotes de benefícios bem estruturados não apenas atendem às necessidades financeiras, mas também impulsionam o desempenho e o engajamento. Empresas que investem nesses aspectos conseguem criar um ambiente de trabalho mais produtivo e satisfatório. Quer entender melhor como salário e benefícios influenciam sua equipe? Continue lendo este artigo! Diferenças entre salário e benefícios O salário é a remuneração fixa que um funcionário Continue lendo→
Atrair e reter talentos: conheça 4 soluções da Personal Card para a sua equipe
8 minutos Em um mundo empresarial em constante evolução, onde as organizações competem por talentos excepcionais, os benefícios corporativos emergem como elementos fundamentais para a construção de equipes sólidas e comprometidas. Atrair e reter talentos qualificados deixou de ser apenas uma questão de salário e posição, transformando-se em um equilíbrio delicado entre as aspirações profissionais e as necessidades pessoais dos colaboradores. Nesse contexto, os benefícios corporativos desempenham um papel decisivo, não apenas como incentivos tangíveis, mas também como reflexo da cultura e do comprometimento Continue lendo→
Reembolso para trabalhadores CLT: tudo o que você precisa saber
7 minutos O reembolso de despesas para funcionários CLT é uma prática comum nas empresas brasileiras. Mas como garantir que esse processo seja feito de forma correta e em conformidade com a legislação? Se você também tem dúvidas sobre o que é reembolsável, como calcular e qual o prazo para ressarcir o funcionário, este artigo é para você. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece as diretrizes sobre o reembolso de despesas. Compreender o que a legislação diz a respeito é fundamental para Continue lendo→
Vale-refeição: direito ou benefício?
7 minutos O vale-refeição é um tema bastante discutido quando se trata dos direitos dos trabalhadores e dos benefícios oferecidos pelas empresas. Muitas vezes, surgem dúvidas sobre como classificar o vale-refeição: ele é considerado um direito trabalhista ou é um benefício concedido pela empresa? Para entender melhor essa questão, é importante analisar a legislação trabalhista. No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece uma série de direitos e benefícios para os trabalhadores. Entre eles, está o direito à alimentação adequada, garantido pelo Continue lendo→