outubro 2024

Trabalho intermitente: o que é e como valorizar?

Trabalho intermitente: o que é e como valorizar?

4 minutos Nos últimos anos, o mercado de trabalho vem passando por algumas mudanças econômicas, tecnológicas e sociais. O trabalho intermitente, por exemplo, é um modelo de contratação que está ganhando cada vez mais espaço. Ele oferece flexibilidade tanto para empresas quanto para trabalhadores, sem a obrigatoriedade de seguir um contrato com responsabilidades fixas. Mas você sabe como funciona? E como é possível implementar essa modalidade dentro da sua empresa? Neste artigo, vamos comentar o que é trabalho intermitente, como funciona e seus benefícios. Continue lendo

Lei para Licença Paternidade – Que detalhes sua empresa precisa saber?

Lei para Licença Paternidade – Que detalhes sua empresa precisa saber?

7 minutos A licença paternidade é um direito definido por lei aos pais que trabalham na CLT. Esse benefício permite que eles possam ficar com seus filhos recém-nascidos logo nos primeiros dias. Isso garante que o pai consiga dar o suporte necessário à mãe e também garantir um vínculo mais próximo ao seu filho.  Há alguns anos, a lei para licença paternidade vem sendo revisada e aprimorada, principalmente devido a algumas diferenças em relação à licença maternidade. Todos os gestores de RH, por exemplo, Continue lendo