A Lei 14.831/2024 criou a certificação para Empresas Promotoras da Saúde Mental, incentivando práticas que favorecem o bem-estar dos colaboradores. Neste artigo, explicamos como essa certificação beneficia empresas e funcionários, reduzindo absenteísmo, melhorando o ambiente de trabalho e fortalecendo a marca empregadora.
Os benefícios flexíveis são essenciais para reduzir a rotatividade no comércio e melhorar a satisfação dos colaboradores. Com o Cartão MultiFlex da Personal Card, sua empresa pode oferecer soluções personalizadas e gerenciar benefícios de forma eficiente. Descubra como essa estratégia pode transformar a retenção de talentos e aumentar a produtividade.
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) passou por mudanças significativas. Descubra como sua empresa pode se adaptar, garantir conformidade e otimizar a gestão de benefícios com o uso de tecnologia e boas práticas.
O Plus Frota simplifica a gestão de frotas com controle de combustível, manutenção preventiva e centros de custos. Reduz desperdícios, otimiza rotas e automatiza agendamentos, garantindo eficiência e conformidade legal. Com relatórios detalhados, promove decisões estratégicas e sustentabilidade, alinhando-se às práticas ESG. Transforme sua frota em um ativo produtivo e econômico.
6 minutos Os benefícios de alimentação são fundamentais para a satisfação e produtividade dos colaboradores. Além disso, eles contribuem para a melhoria do clima organizacional. Eles promovem maior engajamento e melhoram a retenção de talentos, tornando-se um diferencial competitivo para as empresas. Fonte: Imagem de freepik Além de garantirem uma nutrição adequada, esses benefícios impactam diretamente o engajamento e a retenção de talentos, fortalecendo o vínculo entre empresa e colaborador. Além disso, empresas que oferecem bons benefícios alimentares demonstram preocupação com o bem-estar da Continue lendo→
4 minutos Nos últimos anos, o mercado de trabalho vem passando por algumas mudanças econômicas, tecnológicas e sociais. O trabalho intermitente, por exemplo, é um modelo de contratação que está ganhando cada vez mais espaço. Ele oferece flexibilidade tanto para empresas quanto para trabalhadores, sem a obrigatoriedade de seguir um contrato com responsabilidades fixas. Mas você sabe como funciona? E como é possível implementar essa modalidade dentro da sua empresa? Neste artigo, vamos comentar o que é trabalho intermitente, como funciona e seus benefícios. Continue lendo→
Descubra como o bem-estar no trabalho pode transformar sua empresa, aumentando a produtividade e a satisfação dos colaboradores. Invista agora em um ambiente saudável com as soluções da Personal Card e veja sua equipe crescer de forma sustentável. Saiba mais no nosso blog!