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Qual o melhor cartão da Personal Card para o meu tipo de negócio?

Qual o melhor cartão da Personal Card para o meu tipo de negócio?

5 minutos Não importa qual seja o tipo de negócio em que a sua empresa atua, existe um cartão da Personal Card perfeito para vocês. Seja uma empresa privada ou uma organização do setor público, cuidar dos colaboradores é preceito básico para alavancar os negócios. Até porque, com certeza você já ouviu falar (e sente na pele) que um time motivado se engaja com mais facilidade nos projetos e metas internas, trazendo resultados positivos para a empresa. No entanto, também é de conhecimento comum Continue lendo

Parceria da Personal Card com o Rio de Janeiro é destaque no Fórum Mundial Global do Pacto de Milão

Parceria da Personal Card com o Rio de Janeiro é destaque no Fórum Mundial Global do Pacto de Milão

2 minutos A Personal Card, por meio da sua parceria com a Prefeitura do Rio de Janeiro, foi destaque no 8º Fórum Mundial Global do Pacto de Milão para Política de Alimentação Urbana, que aconteceu no Rio de Janeiro, e discutiu soluções para políticas públicas que visam combater a insegurança alimentar.  O projeto, chamado de Prato Feito Carioca, foi exaltado durante a fala do prefeito Eduardo Paes, que explicou o principal objetivo. “Alimentar trabalhadores informais que estão longe de casa na hora do almoço. Continue lendo

Cartão premiação para funcionários: conheça as vantagens do Personal Premium

Cartão premiação para funcionários: conheça as vantagens do Personal Premium

4 minutos Você é um gestor que está sempre buscando formas de melhorar a imagem da empresa como marca empregadora e de aumentar a produtividade das equipes por meio do engajamento? Então, você precisa conhecer o cartão premiação para funcionários.  Essa é uma estratégia segura e efetiva para promover campanhas de incentivo que certamente irão contribuir para aumentar os seus resultados financeiros, além de facilitar a atração e retenção de bons talentos na empresa. O cartão premiação para funcionários, por ser tão desejado pelos Continue lendo

DuePay: conheça o meio de pagamento eletrônico da Personal Card

DuePay: conheça o meio de pagamento eletrônico da Personal Card

5 minutos Um dos processos cruciais de administrar o RH é o pagamento dos funcionários com precisão e pontualidade, não é mesmo? Devido à conveniência e confiabilidade, muitos colaboradores optam pelo depósito em conta para receber seus contracheques. Mas o fato é que o dinheiro impresso está sendo progressivamente eliminado, diante dos outros métodos de pagamento digital que empregadores podem utilizar para pagar seus funcionários. O meio de pagamento eletrônico da Personal Card é um desses métodos e, hoje, vamos falar sobre ele: o Continue lendo

Crescimento profissional via educação: conheça o Plus Educar da Personal Card

Crescimento profissional via educação: conheça o Plus Educar da Personal Card

8 minutos O seu negócio é tão bom quanto os funcionários que você tem a bordo. Quando seus funcionários estão entusiasmados com o seu negócio e motivados a fazer o melhor, você encontrará sucesso, pois, eles transmitirão esse entusiasmo aos seus clientes através de um notável crescimento profissional.  No entanto, quando seus colaboradores não estão engajados e não têm contentamento com sua empresa, aumenta a probabilidade de você ter dificuldades, já que seus funcionários não terão um desempenho adequado e, muitas vezes, buscarão novas Continue lendo

Automação de processos de RH: como facilitamos a rotina da Aurora Alimentos

Automação de processos de RH: como facilitamos a rotina da Aurora Alimentos

6 minutos A rotina do departamento pessoal é cheia de atividades que precisam ser elaboradas para o bom andamento da empresa. Definição e estruturação dos cargos, atração e seleção de talentos e gerenciamento de benefícios são algumas delas.  Porém, essas atividades listadas não representam metade de tudo o que é de responsabilidade dos profissionais do setor. Diante disso, já pensou no quanto seria mais fácil se houvesse a automação de processos de RH nas corporações?  É claro que nem todas as tarefas podem ser Continue lendo

Como otimizar a gestão de benefícios nas empresas

Como otimizar a gestão de benefícios nas empresas

5 minutos Alguma vez você já perdeu um funcionário diferenciado e ficou sem entender o que tinha acontecido? Ou pior: recebeu um feedback de que havia encontrado uma oportunidade que oferecia condições melhores? E o candidato perfeito que recusou sua oferta pelo mesmo motivo? Bem, se  já lidou com alguma dessas questões, saiba que são frequentes na rotina dos profissionais de RH. E isso, pode se tornar um problema quando a empresa não busca maneiras de reverter a situação. Mas, sabia que fazer uma Continue lendo

Sedentarismo: livre-se do mal do século

Sedentarismo: livre-se do mal do século

2 minutos Devido ao avanço da tecnologia e a grandes atribulações do dia a dia, cuidar de nós mesmos virou quase uma utopia. Além da má alimentação causada pela falta de tempo, há também o fator sedentarismo, que faz piorar em grande escala muitos aspectos da nossa vida. O sedentarismo é definido como a falta, ausência ou diminuição de atividades físicas ou esportivas. Considerada como a doença do século, está associada ao comportamento cotidiano decorrente dos confortos da vida moderna. Ou seja, se a Continue lendo