remuneração variável

Qual o melhor cartão da Personal Card para o meu tipo de negócio?
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Qual o melhor cartão da Personal Card para o meu tipo de negócio?

5 minutos Não importa qual seja o tipo de negócio em que a sua empresa atua, existe um cartão da Personal Card perfeito para vocês. Seja uma empresa privada ou uma organização do setor público, cuidar dos colaboradores é preceito básico para alavancar os negócios. Até porque, com certeza você já ouviu falar (e sente na pele) que um time motivado se engaja com mais facilidade nos projetos e metas internas, trazendo resultados positivos para a empresa. No entanto, também é de conhecimento comum Continue lendo→

Qual a diferença entre salário e remuneração?
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Qual a diferença entre salário e remuneração?

6 minutos Manter o funcionário satisfeito dentro da organização exige dos gestores de RH muito trabalho. Entre as tarefas que trazem resultados, está aquela de esclarecer como os colaboradores são recompensados por sua dedicação à empresa e aos negócios.  Para começar, é importante explicitar qual a diferença entre salário e remuneração. Para a maioria dos funcionários, são conceitos que, geralmente, têm o mesmo sentido. O primeiro passo é entender o que é cada um desses benefícios.  Mas, afinal: qual a diferença entre salário e Continue lendo→

Remuneração Variável: tudo o que a empresa precisa saber para adotar a estratégia
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Remuneração Variável: tudo o que a empresa precisa saber para adotar a estratégia

5 minutos Você já deve ter ouvido falar sobre a remuneração variável (RV), não é mesmo? Essa abordagem está cada vez mais em alta por conta da alta competitividade das empresas em busca dos melhores talentos. Com isso, proporcionar apenas um excelente salário atrativo já não é mais visto como um diferencial no mercado.  No entanto, nem sempre o departamento de Recursos Humanos (RH) se sente seguro em oferecer aos seus colaboradores bonificações e premiações extras para compensar o desempenho e os resultados dos Continue lendo→