Arquivos Recursos Humanos - Blog do RH e Gestor de Frota da Personal Card

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Lei para Licença Paternidade – Que detalhes sua empresa precisa saber?

7 minutes A licença paternidade é um direito definido por lei aos pais que trabalham na CLT. Esse benefício permite que eles possam ficar com seus filhos recém-nascidos logo nos primeiros dias. Isso garante que o pai consiga dar o suporte necessário à mãe e também garantir um vínculo mais próximo ao seu filho. Há alguns anos, a lei para licença paternidade vem sendo revisada e aprimorada, principalmente devido a algumas diferenças em relação à licença maternidade. Todos os gestores de RH, por exemplo, Continue→

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10 dicas para acelerar o processo de contratação em sua empresa

7 minutes Você quer tornar o processo de contratação da sua empresa mais rápido e menos burocrático? Uma das melhores habilidades de um bom profissional de RH é saber atrair, analisar e contratar talentos de maneira ágil e eficiente. Porém, todo esse processo envolve algumas etapas, principalmente quando é necessário contratar um profissional de alto desempenho. Nesse sentido, muitas organizações enfrentam desafios com a lentidão nas etapas de recrutamento e seleção. Neste artigo, trouxemos 10 dicas para acelerar o seu processo de contratação, garantindo Continue→

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Equipe alinhada com comunicação interna e endomarketing

4 minutes Uma empresa de sucesso é aquela que combina diversos aspectos internos e externos para se diferenciar no mercado. Nesse sentido, comunicação interna e endomarketing entram em ação para criar um vínculo eficaz entre os colaboradores e valorizá-los na medida certa. Para isso, é necessário adotar algumas práticas para transformar a cultura organizacional, engajar os funcionários e, por consequência, elevar os resultados da empresa. Mas você sabe a importância e como fazer isso? Neste artigo, a Personal Card explicará como uma equipe alinhada Continue→

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Como avaliar e incentivar uma equipe de alta performance?

9 minutes Ter uma equipe de alta performance é o desejo de todo gestor. São profissionais engajados, produtivos, comprometidos com suas metas e inovadores. Mas como conseguir criar e manter uma equipe assim a longo prazo? Esse é um dos maiores desafios dentro de uma empresa, tanto para gestores de projetos quanto para profissionais de RH. O lado bom é que existem estratégias para avaliar o desempenho e criar programas de incentivos a fim de mantê-los entregando resultados. Neste artigo, a Personal Card explicará Continue→

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Sua empresa possui um programa de bem-estar no trabalho?

6 minutes O mundo corporativo está passando por uma transformação significativa, e as empresas estão evoluindo na busca pela promoção de saúde de seus colaboradores. Hoje, implementar um programa de bem-estar no trabalho é uma prioridade, afinal, colaboradores saudáveis e felizes não apenas contribuem para o sucesso da empresa, mas também melhoram a produtividade e a rentabilidade em todos os níveis do negócio. E esta mudança não é baseada em achismo, mas sim em fatos! De acordo com pesquisa feita pela maior consultoria de Continue→

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Sua empresa conhece a definição de facilities?

5 minutes Facilities é um termo em inglês que significa “facilidades”. O nome pode parecer esquisito para quem não é acostumado com gestão, mas ele se refere ao conjunto de serviços que apoiam o funcionamento de uma organização, como limpeza, segurança, manutenção, recepção, transporte, alimentação, entre outros. A sua empresa trabalha com uma equipe de facilities? Esses serviços podem ser prestados de forma tradicional ou por companhias terceirizadas, e são essenciais para garantir o bem-estar, a produtividade e a qualidade de vida dos colaboradores, Continue→

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Salário ou benefícios? Qual o melhor incentivo para equipe

7 minutes No contexto corporativo, é inegável a importância da remuneração e dos benefícios concedidos aos colaboradores na hora de oferecer um incentivo para equipe. Além de servirem como estímulos essenciais, esses componentes exercem uma influência direta na produtividade e no bem-estar dos funcionários. Salários competitivos e pacotes de benefícios atrativos não apenas atendem às necessidades financeiras, mas também instigam os membros da equipe a se dedicarem ainda mais às suas responsabilidades, mantendo sua motivação em alta. Quer saber mais detalhes sobre o incentivo Continue→

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Atrair e reter talentos: conheça 4 soluções da Personal Card para a sua equipe

8 minutes Em um mundo empresarial em constante evolução, onde as organizações competem por talentos excepcionais, os benefícios corporativos emergem como elementos fundamentais para a construção de equipes sólidas e comprometidas. Atrair e reter talentos qualificados deixou de ser apenas uma questão de salário e posição, transformando-se em um equilíbrio delicado entre as aspirações profissionais e as necessidades pessoais dos colaboradores. Nesse contexto, os benefícios corporativos desempenham um papel decisivo, não apenas como incentivos tangíveis, mas também como reflexo da cultura e do comprometimento Continue→

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Relacionamento com o cliente: 4 dicas para o seu negócio

6 minutes No mundo dinâmico e competitivo dos negócios, uma verdade permanece incontestável: o cliente é o coração pulsante de qualquer marca ou estabelecimento comercial. Por isso, tenha sempre em mente: a maneira como uma empresa se relaciona com seus clientes é um fator-chave para o sucesso de longo prazo. E quando pensamos nesse relacionamento, é importante considerar que esse conceito vai além da simples transação comercial, envolvendo a criação de laços emocionais e a construção de parcerias sólidas. Para investir em relacionamentos duradouros Continue→

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Reembolso para trabalhadores CLT: tudo o que você precisa saber

7 minutes O reembolso de despesas para funcionários CLT é uma prática comum nas empresas brasileiras. Mas como garantir que esse processo seja feito de forma correta e em conformidade com a legislação? Se você também tem dúvidas sobre o que é reembolsável, como calcular e qual o prazo para ressarcir o funcionário, este artigo é para você. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece as diretrizes sobre o reembolso de despesas. Compreender o que a legislação diz a respeito é fundamental para Continue→