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Benefícios corporativos

Equipe de colaboradores felizes escolhendo benefícios personalizados em uma plataforma digital.

Benefícios flexíveis é tendência! Veja como aplicar na sua empresa

BenefícioRecursos HumanosSaúdeVale-AlimentaçãoVale-Refeição
24 de abril de 2025 Amanda Dellajustina

O modelo tradicional de benefícios está ultrapassado. Empresas que oferecem benefícios flexíveis conquistam maior engajamento e retenção de talentos. Neste artigo, mostramos como essa tendência impacta o RH, quais as vantagens para empresas e colaboradores e como o MultiFlex pode ser a solução ideal para sua organização.

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Profissionais de RH analisando documentos em reunião corporativa, discutindo conformidade com a legislação de benefícios, como vale-alimentação e vale-transporte.

Legislação de benefícios: guia essencial para o RH

CLTRecursos HumanosVale-Alimentação
17 de abril de 2025 Amanda Dellajustina

Profissionais de RH analisando documentos em reunião corporativa, discutindo conformidade com a legislação de benefícios, como vale-alimentação e vale-transporte.

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Grupo de jovens profissionais trabalhando em equipe e compartilhando ideias em um ambiente colaborativo, todos utilizando notebooks para estratégias de benefícios corporativos.

Benefícios corporativos: retenha talentos com o MULTIBENEFÍCIOS

Benefício
10 de abril de 2025 Amanda Dellajustina

Atualmente, as estratégias de benefícios corporativos tornaram-se fundamentais para a retenção de talentos. Afinal, manter profissionais qualificados exige mais que

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Empresário entregando um cartão de premiação a um colaborador sorridente em um ambiente corporativo.

Premiação de colaboradores com segurança jurídica

BenefícioRecursos Humanos
1 de abril de 2025 Amanda Dellajustina

Premiações informais podem gerar riscos jurídicos e fiscais para empresas. Neste artigo, mostramos como estruturar a premiação de colaboradores de maneira segura e eficiente, evitando complicações e garantindo maior engajamento da equipe. Conheça as vantagens do IncentiveMais e modernize a forma de reconhecer talentos na sua empresa.

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Profissional gerenciando benefícios corporativos pelo aplicativo da Personal Card.

Personal Card: soluções para benefícios e gestão de frotas

BenefícioPersonal Card
11 de março de 2025 Amanda Dellajustina

A Personal Card é referência em soluções corporativas há mais de 23 anos, oferecendo benefícios flexíveis, cashback, gestão de frotas e muito mais. Com atendimento humanizado e tecnologia própria, garantimos eficiência e economia para empresas e colaboradores.

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Funcionários de um comércio utilizando benefícios flexíveis no dia a dia.

Benefícios flexíveis: retenção e satisfação no trabalho

BenefícioRecursos Humanos
25 de fevereiro de 2025 Amanda Dellajustina

Os benefícios flexíveis são essenciais para reduzir a rotatividade no comércio e melhorar a satisfação dos colaboradores. Com o Cartão MultiFlex da Personal Card, sua empresa pode oferecer soluções personalizadas e gerenciar benefícios de forma eficiente. Descubra como essa estratégia pode transformar a retenção de talentos e aumentar a produtividade.

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incentivo para equipe

Incentivo para equipe: como salário e benefícios impulsionam a produtividade

BenefícioRecursos Humanos
11 de setembro de 2023 Ricardo Fenske

No mundo corporativo, o incentivo para equipe desempenha um papel essencial na retenção e motivação dos colaboradores. Salários competitivos e

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atrair e reter talentos

Atrair e reter talentos: conheça 4 soluções da Personal Card para a sua equipe

Personal CardRecursos Humanos
28 de agosto de 2023 Ricardo Fenske

Em um mundo empresarial em constante evolução, onde as organizações competem por talentos excepcionais, os benefícios corporativos emergem como elementos

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Adiantamento salarial: colaborador brasileiro recebendo parte do salário antecipado em ambiente corporativo, representando gestão de benefícios e saúde financeira

Adiantamento salarial: como funciona e o que diz a lei?

Benefício
7 de agosto de 2023 Ricardo Fenske

O adiantamento salarial não é obrigatório pela CLT, mas pode ser um diferencial estratégico para atrair talentos, apoiar a saúde financeira dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Descubra como funciona, o que diz a lei e alternativas inteligentes para empresas que desejam modernizar a gestão de benefícios

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plano de telemedicina empresarial

Por que oferecer um plano de telemedicina empresarial para seus colaboradores

BenefícioRecursos HumanosSaúde
24 de abril de 2023 Ricardo Fenske

No mundo empresarial, a saúde e o bem-estar dos colaboradores tornam-se cada vez mais uma prioridade para as organizações. Isso

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