6 minutos Conhecer como funciona o Vale-Combustível pode ser uma maneira efetiva de atrair e reter talentos na hora de posicionar os diferenciais da sua empresa. Isso porque, com ele, os colaboradores não precisam passar horas no ponto de ônibus, nem pegar coletivos lotados e com alto grau de insegurança. Além disso, o benefício, por não ser obrigatório no regime CLT, é visto como um “algo a mais” pelos funcionários, diferentemente do Vale-Transporte, que é um direito previsto em lei. Outra vantagem para a Continue lendo→
8 minutos Na hora de pensar estratégias corporativas, o setor de Recursos Humanos precisa levar em consideração diversos fatores, como a realidade dos colaboradores e a saúde financeira da organização. Nesse cenário, os benefícios corporativos podem ser um atrativo fundamental para complementar a remuneração oferecida, mantendo e atraindo, assim, os melhores talentos. Um desses benefícios que, inclusive, está previsto na CLT é o vale-transporte. No entanto, você sabia que pode substituí-lo pelo vale-combustível para funcionários? É isso mesmo! Essa substituição inclusive garante mais comodidade Continue lendo→
