Bons relacionamentos no trabalho impactam diretamente o clima organizacional e a produtividade. Atitudes como prestar ajuda, respeitar diferenças, evitar fofocas e dar feedbacks construtivos são essenciais para criar um ambiente positivo. Invista na convivência harmoniosa e transforme o ambiente profissional em um espaço mais agradável e produtivo! Leia mais no artigo completo!
3 minutos Ao divulgar uma vaga de emprego, é comum que as empresas destaquem o salário e os benefícios como os grandes atrativos para conquistar candidatos. Contudo, o mercado de trabalho tem mostrado que os profissionais buscam muito mais do que apenas uma boa remuneração. Eles estão em busca de um fator muitas vezes negligenciado: o salário emocional. O conceito de salário emocional é relativamente recente, mas vem ganhando destaque como um diferencial para empresas que desejam reter talentos e promover o bem-estar organizacional. Continue lendo→