9 minutos No atual cenário, no qual a transformação digital se tornou uma realidade incontestável, as empresas estão enfrentando um desafio: como se adaptar à mobilidade corporativa? Em um mundo em constante mudança e com a tecnologia oferecendo possibilidades ilimitadas, a capacidade de trabalhar remotamente tornou-se essencial para as equipes. A mobilidade corporativa, também conhecida como mobilidade empresarial, consiste na utilização de soluções tecnológicas, como Inteligência Artificial e computação em nuvem, em conjunto com dispositivos móveis, como smartphones e tablets, para permitir que as Continue lendo→
5 minutos No mundo empresarial, a saúde e o bem-estar dos colaboradores tornam-se cada vez mais uma prioridade para as organizações. Isso significa que investir em programas de benefícios para promover a qualidade de vida dos funcionários pode ser uma estratégia eficiente, tanto para atrair e reter talentos quanto para contribuir com uma equipe mais produtiva e engajada. Uma das opções que tem ganhado destaque nesse contexto é o plano de telemedicina empresarial. Neste artigo, vamos explorar os benefícios dessa modalidade de atendimento à Continue lendo→
6 minutos Uma política de benefícios é um conjunto de regras e procedimentos estabelecidos pela empresa para oferecer vantagens e recompensas aos seus colaboradores. Essas vantagens podem incluir desde planos de saúde e seguro de vida até dias de folga adicionais e opções de investimento. A criação de uma política de benefícios eficaz é fundamental para atrair e reter talentos, além de promover a satisfação e o bem-estar dos funcionários. Quando os colaboradores se sentem valorizados e cuidados, eles tendem a ser mais produtivos Continue lendo→
5 minutos Não importa qual seja o tipo de negócio em que a sua empresa atua, existe um cartão da Personal Card perfeito para vocês. Seja uma empresa privada ou uma organização do setor público, cuidar dos colaboradores é preceito básico para alavancar os negócios. Até porque, com certeza você já ouviu falar (e sente na pele) que um time motivado se engaja com mais facilidade nos projetos e metas internas, trazendo resultados positivos para a empresa. No entanto, também é de conhecimento comum Continue lendo→
8 minutos Todo final de ano é um momento esperado nas empresas. Primeiro, porque é, geralmente, um ótimo momento para negócios e vendas (somente no ano passado, a data movimentou mais de R$ 4bi no setor de e-commerce). Segundo, porque é a hora de comemorar os feitos de um ano inteiro de trabalho e confraternizar com os colegas. Por isso, é muito comum — e importante — que o departamento de RH pense em como valorizar os colaboradores, e tornar os festejos mais interessantes Continue lendo→
4 minutos Você é um gestor que está sempre buscando formas de melhorar a imagem da empresa como marca empregadora e de aumentar a produtividade das equipes por meio do engajamento? Então, você precisa conhecer o cartão premiação para funcionários. Essa é uma estratégia segura e efetiva para promover campanhas de incentivo que certamente irão contribuir para aumentar os seus resultados financeiros, além de facilitar a atração e retenção de bons talentos na empresa. O cartão premiação para funcionários, por ser tão desejado pelos Continue lendo→
6 minutos Quando sua frota está na estrada, é impossível supervisionar diretamente todos os seus motoristas. E mesmo que ferramentas como câmeras de painel e sistemas de rastreamento permitam identificar detalhes como velocidade e localização, ainda restam muitas lacunas, não é mesmo? A verdade é que isso é problemático, porque a má condução pode arruinar a reputação da sua frota e contribuir para a redução da receita. Dito disso, como incentivar os condutores a fazerem escolhas de direção mais inteligentes e seguras? Um programa Continue lendo→
