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Qual o melhor cartão da Personal Card para o meu tipo de negócio?

Qual o melhor cartão da Personal Card para o meu tipo de negócio?

5 minutos Não importa qual seja o tipo de negócio em que a sua empresa atua, existe um cartão da Personal Card perfeito para vocês. Seja uma empresa privada ou uma organização do setor público, cuidar dos colaboradores é preceito básico para alavancar os negócios. Até porque, com certeza você já ouviu falar (e sente na pele) que um time motivado se engaja com mais facilidade nos projetos e metas internas, trazendo resultados positivos para a empresa. No entanto, também é de conhecimento comum Continue lendo

Qual a diferença entre salário e remuneração?

Qual a diferença entre salário e remuneração?

6 minutos Manter o funcionário satisfeito dentro da organização exige dos gestores de RH muito trabalho. Entre as tarefas que trazem resultados, está aquela de esclarecer como os colaboradores são recompensados por sua dedicação à empresa e aos negócios.  Para começar, é importante explicitar qual a diferença entre salário e remuneração. Para a maioria dos funcionários, são conceitos que, geralmente, têm o mesmo sentido. O primeiro passo é entender o que é cada um desses benefícios.  Mas, afinal: qual a diferença entre salário e Continue lendo

Como reduzir a rotatividade de funcionários e as faltas na empresa?

Como reduzir a rotatividade de funcionários e as faltas na empresa?

10 minutos O sucesso de uma empresa depende diretamente do tratamento dado aos seus colaboradores, ou seja, o capital humano é o ativo mais importante de uma organização. Por mais inofensivo que pareça, os altos índices de absenteísmo e rotatividade podem ser indicadores de problemas mais graves na cultura organizacional. A boa notícia é que tem como reduzir a rotatividade de funcionários de um jeito simples. Neste artigo, vamos definir cada um dos indicadores, falar sobre quais situações em que o absenteísmo pode levar Continue lendo

Cartão premiação para funcionários: conheça as vantagens do Personal Premium

Cartão premiação para funcionários: conheça as vantagens do Personal Premium

4 minutos Você é um gestor que está sempre buscando formas de melhorar a imagem da empresa como marca empregadora e de aumentar a produtividade das equipes por meio do engajamento? Então, você precisa conhecer o cartão premiação para funcionários.  Essa é uma estratégia segura e efetiva para promover campanhas de incentivo que certamente irão contribuir para aumentar os seus resultados financeiros, além de facilitar a atração e retenção de bons talentos na empresa. O cartão premiação para funcionários, por ser tão desejado pelos Continue lendo

Cartões de benefícios: 3 alternativas além das tradicionais para encantar seus colaboradores

Cartões de benefícios: 3 alternativas além das tradicionais para encantar seus colaboradores

8 minutos Uma empresa é tão boa quanto as pessoas que a compõem, com a fidelização e retenção de talentos assumindo uma importância especial. Atualmente, os profissionais buscam muito mais do que um salário monetário competitivo, eles querem se sentir valorizados, com cartões de benefícios que ofereçam bem-estar e flexibilidade. Por esse motivo, os departamentos de RH têm apostado no Salário Emocional, lançando uma série de medidas para motivar, tornar os colaboradores mais felizes e melhorar a sua marca empregadora. A Remuneração Flexível e Continue lendo

Benefícios flexíveis: porque oferecer e qual a melhor alternativa

Benefícios flexíveis: porque oferecer e qual a melhor alternativa

10 minutos Entenda o tema de benefícios flexíveis e quais são suas vantagens para o RH. Você já ouviu falar em benefícios flexíveis? Essa é uma modalidade que cada vez ganha mais espaço no mercado por ser uma alternativa capaz de suprir as diferentes necessidades dos colaboradores. Portanto, esse tipo de recurso acaba com aquele impasse de não saber ao certo o que oferecer para os perfis distintos que integram o quadro de funcionários.  Se parar para analisar bem, a probabilidade de a preferência Continue lendo