Arquivos Personal Card - Página 5 de 6 - Blog do RH e Gestor de Frota da Personal Card

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Dicas para melhorar a gestão de abastecimento de frota

6 minutos Se você é gestor de frota sabe que um dos grandes vilões do setor é o alto custo proveniente da compra de combustível, certo? Nesse sentido, uma necessidade constante é encontrar mecanismos que ajudem a melhorar a gestão de abastecimento de frota para que seja possível ter um controle mais efetivo, e, assim, manter a saúde financeira da empresa, que também acaba impactando a produtividade do negócio. Para realizar uma gestão de abastecimento realmente eficiente, que seja capaz de mostrar tudo o Continue lendo→

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Vale-alimentação ou vale-refeição: como saber qual oferecer?

6 minutos Entre vale-alimentação e vale refeição, qual é a opção mais vantajosa para sua empresa? Descubra aqui! Criar um pacote de benefícios atraente para funcionários pode ser uma verdadeira batalha – especialmente para pequenas empresas. Alguns gestores de RH ficam em dúvida se o melhor a oferecer aos colaboradores é o vale-alimentação ou vale-refeição, e se sentem paralisados diante da necessidade dessa decisão. Isso porque, com perfis variados de pessoas trabalhando na mesma organização, muitas vezes é difícil saber qual benefício é melhor Continue lendo→

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Como elaborar um plano de manutenção de frota

10 minutos É comum que, com o tempo de uso, os veículos de frota necessitem de reparos ou mesmo que se tornem inutilizáveis. Além disso, eventualmente, é preciso atualizar os veículos, pois surgem tecnologias mais eficientes e econômicas, por exemplo, que podem alavancar o seu negócio. Apesar disso, você sabia que muitos caminhões podem ter sua vida útil com qualidade estendida com um plano de manutenção de frota? É isso mesmo! Sabe quando um veículo quebra e você descobre depois que isso poderia ser Continue lendo→

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Indicadores de RH: tudo que o gestor precisa acompanhar sobre o assunto!

9 minutos Manter a produtividade e o engajamento dos colaboradores é uma das principais metas de um gestor de RH, não é mesmo? No entanto, nem sempre essa é uma tarefa fácil para quem cuida de um dos ativos mais importantes da organização: o capital humano. Mas como saber, então, se o trabalho desempenhado está dando resultados? Bem, uma das maneiras, e que vamos conhecer hoje, diz respeito aos indicadores de RH, ou KPI’s (Key Performance Indicators), que podem indicar quando e onde devem Continue lendo→

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Alterações no CTB: o que muda em 2022 para sua frota

8 minutos Desempenhar uma boa gestão de frota é uma tarefa multifatorial que exige muitos compromissos, pois são diversas questões estratégicas e operacionais a serem mensuradas para garantir uma gestão eficaz. Uma delas é garantir o cumprimento do Código de Trânsito Brasileiro (CTB) por parte dos colaboradores. Em 2022, algumas alterações no CTB podem provocar multas e penalidades para as empresas. O grande problema é que algumas infrações podem, inclusive, atrapalhar as operações em curso, uma vez que preveem a apreensão de veículos, por Continue lendo→

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Tag pedágio: 4 motivos para usar em sua frota!

7 minutos Você já teve que lidar com o atraso de entregas porque sua frota enfrentou diversos pedágios ao longo de um trajeto? Dependendo do local, isso realmente pode acontecer. Os pedágios são responsáveis por arrecadar a verba que irá manter as estradas em boas condições de viagem, mas isso não significa que você precisa aguentar longas filas, causadas pelos pagamentos em dinheiro, para pagar sua parte. Com o tag pedágio, por exemplo, o processo é agilizado. E a praticidade do tag pedágio não Continue lendo→

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Benefícios corporativos: saiba quais são os mais oferecidos pelas empresas

7 minutos Atualmente, os benefícios corporativos são vistos como uma ferramenta estratégica do RH para atração e retenção de talentos. Isso significa que oferecer apenas uma boa remuneração já não é mais o suficiente para garantir competitividade na hora de encontrar os melhores profissionais do mercado. Diante disso, os gestores e profissionais de RH muitas vezes têm dificuldade em montar o melhor pacote de benefícios, pois se sentem inseguros quanto às melhores opções. Afinal de contas, há uma grande variedade de benefícios para funcionários Continue lendo→

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Qual a importância do trabalho em equipe na empresa?

8 minutos Imagine a construção de um prédio. Parece óbvio que uma pessoa levará mais tempo para construí-lo do que um time de vários profissionais, não é? Assim funcionam todos os setores do mercado. As pessoas são a força de uma empresa. Além de reduzirem o tempo de trabalho, um bom time aumenta a qualidade do resultado final. O capital humano é, portanto, o principal pilar de uma instituição, tendo em vista que é ele que realiza todas as ações que fazem uma organização Continue lendo→

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Como fazer análise de dados da frota para uma gestão eficiente?

7 minutos Fazer o gerenciamento de frota exige que os gestores estejam de olho em diversos dados importantes que garantem que a operação rode conforme o esperado. No entanto, é preciso saber como fazer análise de dados da frota corretamente para que seja possível analisar as principais informações relacionadas aos veículos corporativos e identificar os possíveis gargalos. Atualmente, é praticamente impossível trabalhar sem os dados. E isso em todos os setores, já que eles estão em todos os lugares. Com a infinidade de informações Continue lendo→

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Premiação para funcionários: como não errar na hora de bonificar a equipe?

11 minutos Ter colaboradores motivados é o grande trunfo de uma empresa forte e que quer continuar crescendo. Isso porque pessoas que se sentem valorizadas são mais produtivas e cooperam com a equipe, buscando atingir melhores resultados individuais e em grupo. Nesse contexto, oferecer premiações para funcionários é uma ótima estratégia que deve ser utilizada como reconhecimento para o bom desempenho do seu time. Para comprovar a necessidade de adotar políticas de endomarketing, você, gestor de recursos humanos, ou empresário, pode fazer o seguinte Continue lendo→