A gestão de benefícios evoluiu e se tornou peça-chave para atrair, engajar e reter talentos. Flexibilidade, tecnologia, conformidade legal e personalização são pilares de uma estratégia moderna e eficaz. Empresas que investem nisso reduzem custos, aumentam a produtividade e fortalecem sua marca empregadora.
Read More
O modelo tradicional de benefícios está ultrapassado. Empresas que oferecem benefícios flexíveis conquistam maior engajamento e retenção de talentos. Neste artigo, mostramos como essa tendência impacta o RH, quais as vantagens para empresas e colaboradores e como o MultiFlex pode ser a solução ideal para sua organização.
Read More
Os benefícios flexíveis são essenciais para reduzir a rotatividade no comércio e melhorar a satisfação dos colaboradores. Com o Cartão MultiFlex da Personal Card, sua empresa pode oferecer soluções personalizadas e gerenciar benefícios de forma eficiente. Descubra como essa estratégia pode transformar a retenção de talentos e aumentar a produtividade.
Read More
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) passou por mudanças significativas. Descubra como sua empresa pode se adaptar, garantir conformidade e otimizar a gestão de benefícios com o uso de tecnologia e boas práticas.
Read More
No mundo corporativo, o incentivo para equipe desempenha um papel essencial na retenção e motivação dos colaboradores. Salários competitivos e
Read More
Em um mundo empresarial em constante evolução, onde as organizações competem por talentos excepcionais, os benefícios corporativos emergem como elementos
Read More
No mundo empresarial, a saúde e o bem-estar dos colaboradores tornam-se cada vez mais uma prioridade para as organizações. Isso
Read More
Quando um funcionário precisa de dinheiro extra antes do próximo pagamento, o adiantamento de salário pela CLT pode ser uma
Read More
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) é uma das mais importantes políticas públicas de promoção da saúde e nutrição
Read More
Uma política de benefícios é um conjunto de regras e procedimentos estabelecidos pela empresa para oferecer vantagens e recompensas aos
Read More