2021 - Blog do RH e Gestor de Frota da Personal Card

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Benefícios corporativos: saiba quais são os mais oferecidos pelas empresas

7 minutos Atualmente, os benefícios corporativos são vistos como uma ferramenta estratégica do RH para atração e retenção de talentos. Isso significa que oferecer apenas uma boa remuneração já não é mais o suficiente para garantir competitividade na hora de encontrar os melhores profissionais do mercado. Diante disso, os gestores e profissionais de RH muitas vezes têm dificuldade em montar o melhor pacote de benefícios, pois se sentem inseguros quanto às melhores opções. Afinal de contas, há uma grande variedade de benefícios para funcionários Continue lendo→

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Controle de abastecimento de frota: 7 dicas para aplicar na sua empresa

10 minutos Você sabe como o controle de abastecimento de frota pode ajudar os resultados da sua empresa? Pois bem, para começar, é preciso dizer que a compra de combustíveis é a grande vilã do departamento de frota. Por essa razão, um dos grandes objetivos das empresas que trabalham com veículos corporativos é reduzir o consumo de combustível e otimizar o abastecimento para que seja possível reduzir custos. Para que isso ocorra, é necessário ter um controle efetivo sobre todas as movimentações financeiras relacionadas Continue lendo→

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Qual a importância do trabalho em equipe na empresa?

8 minutos Imagine a construção de um prédio. Parece óbvio que uma pessoa levará mais tempo para construí-lo do que um time de vários profissionais, não é? Assim funcionam todos os setores do mercado. As pessoas são a força de uma empresa. Além de reduzirem o tempo de trabalho, um bom time aumenta a qualidade do resultado final. O capital humano é, portanto, o principal pilar de uma instituição, tendo em vista que é ele que realiza todas as ações que fazem uma organização Continue lendo→

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Como fazer análise de dados da frota para uma gestão eficiente?

7 minutos Fazer o gerenciamento de frota exige que os gestores estejam de olho em diversos dados importantes que garantem que a operação rode conforme o esperado. No entanto, é preciso saber como fazer análise de dados da frota corretamente para que seja possível analisar as principais informações relacionadas aos veículos corporativos e identificar os possíveis gargalos. Atualmente, é praticamente impossível trabalhar sem os dados. E isso em todos os setores, já que eles estão em todos os lugares. Com a infinidade de informações Continue lendo→

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Processos de RH: conheça os principais e saiba como otimizar as tarefas do setor

9 minutos Os processos de RH evoluíram significativamente nos últimos anos. Diante dessa transformação, o setor adquiriu novas funções e se tornou mais modernizado. As responsabilidades da área de recursos humanos eram limitadas a gerenciar a folha de pagamento, recrutamento e tarefas administrativas; com o tempo, no entanto, o departamento assumiu um papel mais influente e de liderança na estratégia da empresa. Agora, os profissionais de RH precisam executar inúmeras funções e atividades estratégicas para atender à demanda do departamento e garantir o bem Continue lendo→

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Política de frota: como elaborar o documento que determina a utilização dos veículos

6 minutos Se você é empreendedor ou cuida do setor de frota da sua empresa, provavelmente sabe que os veículos corporativos são a extensão da organização. Portanto, em caso de uso indevido, é inegável que os resultados da empresa podem ir rapidamente de mal a pior. Contar com uma política de frota é uma maneira eficaz de evitar que isso aconteça, pois o documento alinha as responsabilidades dos condutores às expectativas da empresa. Apesar de nem toda empresa ter esse conhecimento, as diretrizes operacionais Continue lendo→

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Premiação para funcionários: como não errar na hora de bonificar a equipe?

11 minutos Ter colaboradores motivados é o grande trunfo de uma empresa forte e que quer continuar crescendo. Isso porque pessoas que se sentem valorizadas são mais produtivas e cooperam com a equipe, buscando atingir melhores resultados individuais e em grupo. Nesse contexto, oferecer premiações para funcionários é uma ótima estratégia que deve ser utilizada como reconhecimento para o bom desempenho do seu time. Para comprovar a necessidade de adotar políticas de endomarketing, você, gestor de recursos humanos, ou empresário, pode fazer o seguinte Continue lendo→

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Frota gerencial: como aperfeiçoar a gestão da sua empresa

7 minutos Você já ouviu falar em frota gerencial? O termo é comumente utilizado como sinônimo de gestão de frotas. Na prática, trata-se de uma ferramenta estratégica para empresas que utilizam veículos corporativos, seja para prestação de serviços ou para realizar as entregas dos produtos. Para garantir o bom andamento do setor, os gestores de frota precisam desempenhar diversos tipos de atividades. Todas elas envolvem o acompanhamento de indicadores importantes dos veículos corporativos. São esses indicadores que possibilitam à empresa prever, evitar e reduzir Continue lendo→

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Frota própria ou frota terceirizada: qual a melhor opção para o negócio?

6 minutos Vale mais a pena ter uma frota própria ou frota terceirizada? Essa é uma pergunta recorrente para muitos empresários que estão iniciando na implementação do setor. Ambas apresentam vantagens e desvantagens, por isso a sua escolha deve seguir o objetivo e necessidade da corporação. O pouco conhecimento sobre as características de cada opção leva o gestor ao impasse da dúvida. Para fazer a melhor escolha é necessário entender as obrigatoriedades, informações, controle, agilidade e custo de cada modelo. Para tomar a decisão Continue lendo→

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Remuneração Variável: tudo o que a empresa precisa saber para adotar a estratégia

5 minutos Você já deve ter ouvido falar sobre a remuneração variável (RV), não é mesmo? Essa abordagem está cada vez mais em alta por conta da alta competitividade das empresas em busca dos melhores talentos. Com isso, proporcionar apenas um excelente salário atrativo já não é mais visto como um diferencial no mercado. No entanto, nem sempre o departamento de Recursos Humanos (RH) se sente seguro em oferecer aos seus colaboradores bonificações e premiações extras para compensar o desempenho e os resultados dos Continue lendo→