Desenvolvo soluções comerciais e operacionais de forma a proporcionar aos departamentos de RH o mapeamento de necessidades, e implementação de benefícios alinhados a cultura organizacional e com fluxos de gestão facilitados, para otimização de processos e potencialização de resultados.
3 minutos A licença paternidade é um direito garantido por lei que permite aos pais se afastarem do trabalho após o nascimento de um filho. Esse benefício, portanto, é fundamental para que o pai possa apoiar a mãe, fortalecer os laços familiares e se adaptar à nova rotina. Neste artigo, exploraremos as regras da licença paternidade, seus benefícios e como ela impacta tanto as empresas quanto os colaboradores. O que é Licença Paternidade? A licença paternidade é um direito que assegura ao pai o Continue lendo→
Acelere seu processo de contratação com estratégias ágeis e eficientes! Um recrutamento bem estruturado reduz tempo, melhora a qualidade das contratações e fortalece a imagem da empresa. Utilize tecnologia, redes sociais, banco de talentos e métricas para otimizar resultados. Invista em capacitação e inovação para atrair os melhores profissionais rapidamente!
Os benefícios flexíveis personalizam vantagens para colaboradores, aumentando satisfação, retenção e engajamento. Com cartões de benefícios, cada profissional escolhe o que mais atende às suas necessidades, como alimentação, mobilidade e bem-estar. Essa solução moderna torna empresas mais atrativas e competitivas no mercado, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo.
4 minutos Uma empresa de sucesso é aquela que combina diversos aspectos internos e externos para se diferenciar no mercado. Nesse sentido, comunicação interna e endomarketing entram em ação para criar um vínculo eficaz entre os colaboradores e valorizá-los na medida certa. Para isso, é necessário adotar algumas práticas para transformar a cultura organizacional, engajar os funcionários e, por consequência, elevar os resultados da empresa. Mas você sabe a importância e como fazer isso? Neste artigo, a Personal Card explicará como uma equipe alinhada Continue lendo→
Descubra como formar, avaliar e incentivar uma equipe de alta performance para alcançar resultados excepcionais. Aprenda estratégias práticas e eficazes para otimizar o desempenho do seu time. Leia o artigo completo e impulsione o sucesso da sua empresa com as dicas da Personal Card!
4 minutos A prevenção de acidentes de trabalho é uma preocupação fundamental para qualquer empresa comprometida com a segurança e o bem-estar de seus colaboradores. Mas será que essa preocupação deve ser encarada como um simples custo ou como um investimento no futuro da empresa? Uma responsabilidade horizontal dentro do ambiente de qualquer empresa, independente do tamanho ou ramo de atividade, a prevenção de acidentes de trabalho exige responsabilidade de todos: empresa, colaboradores e governo. Porém, mesmo normas e políticas públicas incentivando o investimento Continue lendo→
8 minutos Quando falamos de gestão de empresas, grandes ou pequenas, não existem “análises demais”. Quanto mais informações e dados um administrador conseguir mapear em seu negócio, maiores são as chances de conquistar o sucesso. Nesse sentido, você já se perguntou o que é custo operacional, e como pode ser observado e reduzido este número? Representando os gastos do dia a dia da empresa para funcionar, como aluguel, materiais de escritório, mão de obra, entre outros, entender o que é custo operacional e como Continue lendo→
5 minutos Nos negócios modernos, a lealdade do cliente é um dos ativos mais valiosos que uma empresa pode ter. Um programa de fidelização de clientes bem-sucedido não apenas mantém os consumidores existentes engajados, mas também atrai novas oportunidades e impulsiona o crescimento de qualquer tipo de negócio. Já parou para pensar se você mesmo, não é um participante de programas e técnicas de fidelização de clientes? Continue acompanhando este artigo da equipe Personal Card, e vamos explorar juntos como funciona um programa de Continue lendo→
7 minutos Uma das primeiras e mais importantes etapas do processo de contratação, o exame admissional é uma ferramenta de proteção e garantia para que empresas e profissionais possam iniciar sua parceria com saúde e confiança. Você já deu início em um processo como este? Considerado como um dos pilares de atenção de uma equipe de Recursos Humanos (RH), o exame admissional está junto de pontos de atenção como qualificação, experiência e perfil do candidato. Uma obrigatoriedade legal, esta etapa do recrutamento possui uma Continue lendo→
5 minutos Facilities é um termo em inglês que significa “facilidades”. O nome pode parecer esquisito para quem não é acostumado com gestão, mas ele se refere ao conjunto de serviços que apoiam o funcionamento de uma organização, como limpeza, segurança, manutenção, recepção, transporte, alimentação, entre outros. A sua empresa trabalha com uma equipe de facilities? Esses serviços podem ser prestados de forma tradicional ou por companhias terceirizadas, e são essenciais para garantir o bem-estar, a produtividade e a qualidade de vida dos colaboradores, Continue lendo→
