Benefício

4 minutos Você já pensou no quanto a vida financeira da população foi afetada ultimamente? Aliás, os impactos da crise respingaram em todos, tanto empresas quanto colaboradores. Talvez, no local em que você trabalha isso não seja uma realidade. Mas, se observar bem, provavelmente conhece alguém que tenha sido atingido por conta desses reflexos do Coronavírus e a situação econômica já não seja a mesma. Até mesmo no núcleo familiar de seu quadro de funcionários isso pode ter acontecido, sem que você sequer saiba. Continue lendo→

5 minutos Os benefícios corporativos são uma excelente alternativa para motivar os colaboradores. Além de serem vistos com bons olhos pelos profissionais, demonstra que a empresa se preocupa em valorizar as peças mais importantes do negócio, que são as pessoas. Porém, assim como é um atrativo que proporciona maior engajamento, quando não existe um planejamento sólido e efetivo quanto a essa oferta, a gestão de benefícios corporativos pode se tornar um verdadeiro transtorno para o departamento pessoal.  Contudo, os principais problemas enfrentados, na maioria Continue lendo→

5 minutos Você já parou para pensar em como o RH pode colaborar com a educação financeira para funcionários? Se não, é importante começar a olhar para isso com um pouco mais de atenção. Pense bem: problemas com dinheiro impactam diretamente a vida das pessoas e isso pode acabar refletindo até mesmo no desempenho profissional.  Atualmente, vivemos em um cenário de incertezas em que muitas famílias tiveram que se adaptar e economizar ao máximo, para garantir o seu sustento. Mesmo que os impactos da Continue lendo→

7 minutos Você, profissional de RH, sabe exatamente como funciona a lei do vale-transporte CLT? Tem ciência sobre essa obrigatoriedade e sobre o que é estipulado? Por mais que seja algo batido, muitas empresas cometem erros relacionados ao vale-transporte, simplesmente por não conhecerem a legislação como deveriam.  Para que se saiba, a obrigatoriedade da concessão desse benefício é amparada pela  Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sob a lei 7.418/85. Essa, por sua vez, estabelece que todo o trabalhador que utilize o transporte público Continue lendo→