Arquivos Gestão de benefícios - Página 5 de 5 - Blog do RH e Gestor de Frota da Personal Card

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Por que substituir a distribuição de cesta básica nas escolas por um cartão social é melhor para as Prefeituras?

6 minutos A crise econômica já vinha afetando o Brasil há alguns anos. Antes da chegada do vírus 12,2% da população estava desamparada. Com a pandemia mundial, os resultados despencaram mundialmente e o poder público teve que agir. Além do auxílio alimentação fornecido para famílias mais necessitadas, prefeituras de todo o país começaram a fazer distribuição de cesta básica nas escolas. Apesar da ação ser positiva e apresentar uma série de melhorias para a população, a logística de entrega das cestas demanda muito tempo Continue lendo→

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Cartão Convênio: saiba porque a Ecoss Ambiental decidiu oferecer essa solução aos colaboradores

6 minutos Uma das coisas mais importantes na hora de planejar o pacote de benefícios é conhecer o perfil dos colaboradores. O que seria mais proveitoso para eles? Vales de desconto em academias, plano de saúde, vale-refeição ou alimentação, cartão convênio, bonificações, bolsa de estudo? Enfim, existem diversos tipos de benefícios, e sabemos que se torna inviável oferecer todos eles. Mas a partir do momento que o RH entende as necessidades dos funcionários, a escolha se torna muito mais assertiva. Claro que não tem Continue lendo→

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Desafios do RH: conheça os 4 principais e saiba como superá-los

7 minutos Sabe aquelas dificuldades que você enfrenta no dia a dia e chega a se questionar o porquê de acontecerem na empresa? Problemas com absenteísmo, pontos não batidos, dificuldades com a folha de pagamento, não conseguir bons candidatos para as vagas, enfim. Você sabe exatamente quais são os desafios do RH com os quais têm que lidar diariamente. Mas o que talvez você não saiba, é que isso não é uma exclusividade sua. Assim como no seu caso, muitos outros profissionais enfrentam dificuldades Continue lendo→

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Como ter uma gestão de benefícios corporativos eficiente e tranquila

7 minutos A gestão de benefícios corporativos se torna cada vez mais essencial para as empresas. Diante da alta competitividade do mercado, as corporações têm oferecido diversos atrativos extras para atrair e reter os melhores talentos. E, de fato, os resultados são satisfatórios, pois proporcionam a motivação da equipe que contribui para aumentar a produtividade. Para alguns profissionais o que é oferecido a mais é tão importante quanto o próprio salário. Já que essa é uma forma de complementar o que recebem para exercer Continue lendo→

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Salário Emocional: como reter e engajar talentos

3 minutos Ao divulgar uma vaga de emprego, é comum que as empresas destaquem o salário e os benefícios como os grandes atrativos para conquistar candidatos. Contudo, o mercado de trabalho tem mostrado que os profissionais buscam muito mais do que apenas uma boa remuneração. Eles estão em busca de um fator muitas vezes negligenciado: o salário emocional. O conceito de salário emocional é relativamente recente, mas vem ganhando destaque como um diferencial para empresas que desejam reter talentos e promover o bem-estar organizacional. Continue lendo→

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Sedentarismo: o mal do século no ambiente corporativo

5 minutos Vivemos em um mundo onde a correria do dia a dia e o avanço da tecnologia nos afastam, cada vez mais, de um estilo de vida ativo e saudável. Por isso, é essencial discutir maneiras de combater esse cenário, uma vez que pequenas mudanças podem ter grandes impactos. Para muitos, cuidar de si mesmo parece quase uma utopia. Entre o fast food para economizar tempo e horas intermináveis sentados em frente ao computador, o sedentarismo tem se tornado uma realidade alarmante. Contudo, Continue lendo→