Arquivos Personal Card - Página 6 de 7 - Blog do RH e Gestor de Frota da Personal Card

0 Benefício Ricardo Fenske

Indicadores de RH: tudo que o gestor precisa acompanhar sobre o assunto!

9 minutos Manter a produtividade e o engajamento dos colaboradores é uma das principais metas de um gestor de RH, não é mesmo? No entanto, nem sempre essa é uma tarefa fácil para quem cuida de um dos ativos mais importantes da organização: o capital humano. Mas como saber, então, se o trabalho desempenhado está dando resultados? Bem, uma das maneiras, e que vamos conhecer hoje, diz respeito aos indicadores de RH, ou KPI’s (Key Performance Indicators), que podem indicar quando e onde devem Continue lendo→

0 Frota Equipe PlusFrota

Alterações no CTB: o que muda em 2022 para sua frota

8 minutos Desempenhar uma boa gestão de frota é uma tarefa multifatorial que exige muitos compromissos, pois são diversas questões estratégicas e operacionais a serem mensuradas para garantir uma gestão eficaz. Uma delas é garantir o cumprimento do Código de Trânsito Brasileiro (CTB) por parte dos colaboradores. Em 2022, algumas alterações no CTB podem provocar multas e penalidades para as empresas. O grande problema é que algumas infrações podem, inclusive, atrapalhar as operações em curso, uma vez que preveem a apreensão de veículos, por Continue lendo→

0 Frota Equipe PlusFrota

Tag pedágio: 4 motivos para usar em sua frota!

7 minutos Você já teve que lidar com o atraso de entregas porque sua frota enfrentou diversos pedágios ao longo de um trajeto? Dependendo do local, isso realmente pode acontecer. Os pedágios são responsáveis por arrecadar a verba que irá manter as estradas em boas condições de viagem, mas isso não significa que você precisa aguentar longas filas, causadas pelos pagamentos em dinheiro, para pagar sua parte. Com o tag pedágio, por exemplo, o processo é agilizado. E a praticidade do tag pedágio não Continue lendo→

0 Benefício Ricardo Fenske

Benefícios corporativos: saiba quais são os mais oferecidos pelas empresas

7 minutos Atualmente, os benefícios corporativos são vistos como uma ferramenta estratégica do RH para atração e retenção de talentos. Isso significa que oferecer apenas uma boa remuneração já não é mais o suficiente para garantir competitividade na hora de encontrar os melhores profissionais do mercado. Diante disso, os gestores e profissionais de RH muitas vezes têm dificuldade em montar o melhor pacote de benefícios, pois se sentem inseguros quanto às melhores opções. Afinal de contas, há uma grande variedade de benefícios para funcionários Continue lendo→

0 Benefício Ricardo Fenske

Qual a importância do trabalho em equipe na empresa?

8 minutos Imagine a construção de um prédio. Parece óbvio que uma pessoa levará mais tempo para construí-lo do que um time de vários profissionais, não é? Assim funcionam todos os setores do mercado. As pessoas são a força de uma empresa. Além de reduzirem o tempo de trabalho, um bom time aumenta a qualidade do resultado final. O capital humano é, portanto, o principal pilar de uma instituição, tendo em vista que é ele que realiza todas as ações que fazem uma organização Continue lendo→

0 Frota Equipe PlusFrota

Como fazer análise de dados da frota para uma gestão eficiente?

7 minutos Fazer o gerenciamento de frota exige que os gestores estejam de olho em diversos dados importantes que garantem que a operação rode conforme o esperado. No entanto, é preciso saber como fazer análise de dados da frota corretamente para que seja possível analisar as principais informações relacionadas aos veículos corporativos e identificar os possíveis gargalos. Atualmente, é praticamente impossível trabalhar sem os dados. E isso em todos os setores, já que eles estão em todos os lugares. Com a infinidade de informações Continue lendo→

0 Benefício Ricardo Fenske

Premiação para funcionários: como não errar na hora de bonificar a equipe?

11 minutos Ter colaboradores motivados é o grande trunfo de uma empresa forte e que quer continuar crescendo. Isso porque pessoas que se sentem valorizadas são mais produtivas e cooperam com a equipe, buscando atingir melhores resultados individuais e em grupo. Nesse contexto, oferecer premiações para funcionários é uma ótima estratégia que deve ser utilizada como reconhecimento para o bom desempenho do seu time. Para comprovar a necessidade de adotar políticas de endomarketing, você, gestor de recursos humanos, ou empresário, pode fazer o seguinte Continue lendo→

0 Qualidade Ricardo Fenske

A importância da comunicação no ambiente de trabalho para se manter resultados satisfatórios

5 minutos O homem sempre buscou maneiras de relacionamento eficientes e hoje temos várias formas de estabelecer relações pessoais e profissionais com a finalidade de gerar compreensão e engajamento. Como as empresas são feitas por pessoas, não importa qual o ramo ou segmento, é grande a importância da comunicação no ambiente de trabalho. Colaboradores que possuem essa habilidade bem desenvolvida mantém ótimos relacionamentos interpessoais, contribuindo para a construção de um clima organizacional mais harmonioso. Saiba sobre a importância da comunicação nas empresas e como Continue lendo→

0 Benefício Ricardo Fenske

Salário emocional: evite o alto índice de turnover com esse tipo de remuneração

7 minutos Muitas vezes na trajetória da busca de um bom emprego já ouvimos dizer que “salário não é tudo” e, no final das contas, essa afirmação está correta. Imagine-se trabalhando em uma empresa que te paga bem, mas que não respeita seus honorários e expertise. Afinal, vale a pena passar por tudo isso somente por dinheiro? Para o conceito de salário emocional não. Aqui, valoriza-se os parâmetros motivacionais, que fazem toda a diferença no final do mês. O salário não deixa de ser Continue lendo→

0 Frota Equipe PlusFrota

Conheça os 5 erros na gestão de frota mais comuns e suas soluções

5 minutos Fazer uma gestão de equipe já não é uma tarefa fácil, quando se adentra do setor de frota a atividade é mais difícil ainda. Erros na gestão de frota são comuns, a atividade de gerenciar vidas, automóveis, mobilidade e manutenção são algumas das várias tarefas demandadas pelo setor. Apesar de serem comuns, há erros que podem ser evitados com mais atenção e cuidado e, ainda, podem servir de aprendizado para situações futuras. Apesar disso, muitos desses erros ocorrem em várias equipes por Continue lendo→