Benefícios corporativos

O que é Employee Experience e como o RH pode aplicar na empresa?
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O que é Employee Experience e como o RH pode aplicar na empresa?

7 minutos Ambientes profissionais sisudos e impessoais estão com os dias contados. Se antigamente a relação entre a empresa e o funcionário era estritamente comercial, baseada em resultados, hierarquia e autoridade, hoje se faz cada vez mais necessária a adoção de um modelo do estilo Employee Experience (EX) que possa garantir a produtividade e satisfação do time de colaboradores. Mas, afinal, o que isso significa na prática? Se considerarmos que ambientes de trabalho muito rígidos acarretam em desgastes físicos e mentais à equipe, contribuindo Continue lendo→

Benefícios corporativos: saiba quais são os mais oferecidos pelas empresas
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Benefícios corporativos: saiba quais são os mais oferecidos pelas empresas

7 minutos Atualmente, os benefícios corporativos são vistos como uma ferramenta estratégica do RH para atração e retenção de talentos.  Isso significa que oferecer apenas uma boa remuneração já não é mais o suficiente para garantir competitividade na hora de encontrar os melhores profissionais do mercado.   Diante disso, os gestores e profissionais de RH muitas vezes têm dificuldade em montar o melhor pacote de benefícios, pois se sentem inseguros quanto às melhores opções.  Afinal de contas, há uma grande variedade de benefícios para funcionários Continue lendo→

Salário Emocional: como reter e engajar talentos
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Salário Emocional: como reter e engajar talentos

3 minutos Ao divulgar uma vaga de emprego, é comum que as empresas destaquem o salário e os benefícios como os grandes atrativos para conquistar candidatos. Contudo, o mercado de trabalho tem mostrado que os profissionais buscam muito mais do que apenas uma boa remuneração. Eles estão em busca de um fator muitas vezes negligenciado: o salário emocional. O conceito de salário emocional é relativamente recente, mas vem ganhando destaque como um diferencial para empresas que desejam reter talentos e promover o bem-estar organizacional. Continue lendo→

Sedentarismo: o mal do século no ambiente corporativo
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Sedentarismo: o mal do século no ambiente corporativo

5 minutos Vivemos em um mundo onde a correria do dia a dia e o avanço da tecnologia nos afastam, cada vez mais, de um estilo de vida ativo e saudável. Por isso, é essencial discutir maneiras de combater esse cenário, uma vez que pequenas mudanças podem ter grandes impactos. Para muitos, cuidar de si mesmo parece quase uma utopia. Entre o fast food para economizar tempo e horas intermináveis sentados em frente ao computador, o sedentarismo tem se tornado uma realidade alarmante. Contudo, Continue lendo→