2024 - Blog do RH e Gestor de Frota da Personal Card

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Trabalho intermitente: o que é e como valorizar?

4 minutos Nos últimos anos, o mercado de trabalho vem passando por algumas mudanças econômicas, tecnológicas e sociais. O trabalho intermitente, por exemplo, é um modelo de contratação que está ganhando cada vez mais espaço. Ele oferece flexibilidade tanto para empresas quanto para trabalhadores, sem a obrigatoriedade de seguir um contrato com responsabilidades fixas. Mas você sabe como funciona? E como é possível implementar essa modalidade dentro da sua empresa? Neste artigo, vamos comentar o que é trabalho intermitente, como funciona e seus benefícios. Continue lendo→

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Licença Paternidade: detalhes sua empresa precisa saber

3 minutos A licença paternidade é um direito garantido por lei que permite aos pais se afastarem do trabalho após o nascimento de um filho. Esse benefício, portanto, é fundamental para que o pai possa apoiar a mãe, fortalecer os laços familiares e se adaptar à nova rotina. Neste artigo, exploraremos as regras da licença paternidade, seus benefícios e como ela impacta tanto as empresas quanto os colaboradores. O que é Licença Paternidade? A licença paternidade é um direito que assegura ao pai o Continue lendo→

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Equipamentos de segurança essenciais para sua frota

4 minutos O Brasil teve um crescimento de 13,5% no número de mortes por acidentes de trânsito entre 2010 e 2019. Nesse cenário, a segurança da frota é uma das maiores preocupações dos gestores. Acidentes, furtos e problemas mecânicos causam prejuízos que impactam nas operações da frota. Por isso, é fundamental investir em equipamentos de segurança. Mas você sabe quais são esses itens essenciais para aumentar a segurança da frota? Neste artigo, vamos explicar sobre os principais equipamentos de segurança que você deve investir. Continue lendo→

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10 dicas para acelerar o processo de contratação em sua empresa

7 minutos Você quer tornar o processo de contratação da sua empresa mais rápido e menos burocrático? Uma das melhores habilidades de um bom profissional de RH é saber atrair, analisar e contratar talentos de maneira ágil e eficiente. Porém, todo esse processo envolve algumas etapas, principalmente quando é necessário contratar um profissional de alto desempenho. Nesse sentido, muitas organizações enfrentam desafios com a lentidão nas etapas de recrutamento e seleção. Neste artigo, trouxemos 10 dicas para acelerar o seu processo de contratação, garantindo Continue lendo→

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Benefícios flexíveis: a melhor solução para engajar e reter talentos

4 minutos Se você é um profissional de RH ou gestor de equipe, já deve ter ouvido falar sobre os benefícios flexíveis. Essa solução moderna tem se destacado por aumentar a satisfação dos colaboradores. Além disso, os benefícios flexíveis ajudam na retenção de talentos e atraem profissionais qualificados para a organização. Os benefícios flexíveis oferecem vantagens tanto para os trabalhadores quanto para as empresas, tornando-se uma ferramenta essencial no mercado competitivo atual. Por isso, neste artigo, a Personal Card explica como os cartões de Continue lendo→

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Equipe alinhada com comunicação interna e endomarketing

4 minutos Uma empresa de sucesso é aquela que combina diversos aspectos internos e externos para se diferenciar no mercado. Nesse sentido, comunicação interna e endomarketing entram em ação para criar um vínculo eficaz entre os colaboradores e valorizá-los na medida certa. Para isso, é necessário adotar algumas práticas para transformar a cultura organizacional, engajar os funcionários e, por consequência, elevar os resultados da empresa. Mas você sabe a importância e como fazer isso? Neste artigo, a Personal Card explicará como uma equipe alinhada Continue lendo→

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Como sua frota vai funcionar com veículos elétricos?

3 minutos O futuro da mobilidade e a gestão de frotas Os gestores de frotas precisam estar atentos ao futuro da mobilidade. Cada vez mais, a indústria automotiva lança novos veículos elétricos no mercado. Portanto, isso indica que a eletrificação de frotas está mais próxima. Essa transformação com veículos elétricos pode ser vantajosa em diversos aspectos. Mas você sabe como funciona um carro elétrico? Ou como essa tecnologia impacta na sua gestão? Neste artigo, vamos explorar o funcionamento dos carros e caminhões elétricos e Continue lendo→

0 Recursos Humanos Ricardo Fenske

Como avaliar e incentivar uma equipe de alta performance?

9 minutos Ter uma equipe de alta performance é o desejo de todo gestor. São profissionais engajados, produtivos, comprometidos com suas metas e inovadores. Mas como conseguir criar e manter uma equipe assim a longo prazo? Esse é um dos maiores desafios dentro de uma empresa, tanto para gestores de projetos quanto para profissionais de RH. O lado bom é que existem estratégias para avaliar o desempenho e criar programas de incentivos a fim de mantê-los entregando resultados. Neste artigo, a Personal Card explicará Continue lendo→

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Vale a pena investir em treinamento de motoristas?

3 minutos A gestão eficiente de frotas é crucial para empresas que dependem do transporte rodoviário. Independentemente do tamanho da frota, investir no treinamento de motoristas é uma estratégia indispensável para reduzir custos, aumentar a segurança e melhorar a produtividade. Embora tecnologias como monitoramento de frota, roteirização e cartões para combustível contribuam para a eficiência operacional, é o lado humano que realmente faz a diferença. Portanto, motoristas bem treinados são essenciais para o sucesso e a segurança no transporte rodoviário. Por que investir no Continue lendo→

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Prevenção de acidente de trabalho – Custo ou investimento?

4 minutos A prevenção de acidentes de trabalho é uma preocupação fundamental para qualquer empresa comprometida com a segurança e o bem-estar de seus colaboradores. Mas será que essa preocupação deve ser encarada como um simples custo ou como um investimento no futuro da empresa? Uma responsabilidade horizontal dentro do ambiente de qualquer empresa, independente do tamanho ou ramo de atividade, a prevenção de acidentes de trabalho exige responsabilidade de todos: empresa, colaboradores e governo. Porém, mesmo normas e políticas públicas incentivando o investimento Continue lendo→