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A importância da comunicação no ambiente de trabalho para se manter resultados satisfatórios
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A importância da comunicação no ambiente de trabalho para se manter resultados satisfatórios

5 minutos O homem sempre buscou maneiras de relacionamento eficientes e hoje temos várias formas de estabelecer relações pessoais e profissionais com a finalidade de gerar compreensão e engajamento. Como as empresas são feitas por pessoas, não importa qual o ramo ou segmento, é grande a importância da comunicação no ambiente de trabalho. Colaboradores que possuem essa habilidade bem desenvolvida mantém ótimos relacionamentos interpessoais, contribuindo para a construção de um clima organizacional mais harmonioso. Saiba sobre a importância da comunicação nas empresas e como Continue lendo→

Capacitação de funcionários: sua empresa investe nisso?
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Capacitação de funcionários: sua empresa investe nisso?

4 minutos Alguma vez você já foi a um local e sentiu que o profissional que lhe atendeu não estava preparado para desempenhar sua função? Pode ser apenas uma impressão, mas talvez não. Muitas empresas desejam ter os melhores colaboradores, mas esquecem do seu papel na capacitação de funcionários.  É como se nessa busca incansável por talentos, acreditassem que os candidatos já estejam 100% preparados para lidar com qualquer questão. E, por mais qualificados que sejam, algumas atividades e funções requerem um direcionamento específico. Continue lendo→

Inteligência emocional nas empresas: por que isso se tornou tão importante para o RH?
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Inteligência emocional nas empresas: por que isso se tornou tão importante para o RH?

5 minutos As atividades profissionais ocupam a maior parte do nosso dia. Independentemente de qual o formato de atuação, se home office ou presencial, essa é uma realidade. São horas e mais horas dedicadas a nossa ocupação, para que nos momentos de lazer seja possível desfrutar de todo esse empenho. Porém, para que a jornada profissional seja leve e prazerosa é preciso cuidar também do aspecto mental. Por isso, cada vez mais se fala em inteligência emocional nas empresas.  Que nada mais é do Continue lendo→

Como otimizar a gestão de benefícios nas empresas
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Como otimizar a gestão de benefícios nas empresas

5 minutos Alguma vez você já perdeu um funcionário diferenciado e ficou sem entender o que tinha acontecido? Ou pior: recebeu um feedback de que havia encontrado uma oportunidade que oferecia condições melhores? E o candidato perfeito que recusou sua oferta pelo mesmo motivo? Bem, se  já lidou com alguma dessas questões, saiba que são frequentes na rotina dos profissionais de RH. E isso, pode se tornar um problema quando a empresa não busca maneiras de reverter a situação. Mas, sabia que fazer uma Continue lendo→

Mantenha a qualidade de vida dos seus funcionários com ginástica laboral
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Mantenha a qualidade de vida dos seus funcionários com ginástica laboral

2 minutos   Quem tem empresa precisa ficar sempre atento aos funcionários, não apenas na questão de eficiência, prazos e entregas, mas também em alguns hábitos diários que podem vir a afetar seu desempenho de algum modo, como por exemplo, a má alimentação e a não prática de exercícios. Para valorizar a saúde e incentivar as pessoas a trabalharem com mais ânimo, algumas empresas estão fazendo o uso da ginástica laboral, já ouviu falar? Para saber mais um pouco sobre isso, leia a seguir. Continue lendo→