Blog do RH e Gestor de Frota da Personal Card

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Vale-combustível para funcionários: por que você deve adotar na empresa?

8 minutos Na hora de pensar estratégias corporativas, o setor de Recursos Humanos precisa levar em consideração diversos fatores, como a realidade dos colaboradores e a saúde financeira da organização. Nesse cenário, os benefícios corporativos podem ser um atrativo fundamental para complementar a remuneração oferecida, mantendo e atraindo, assim, os melhores talentos. Um desses benefícios que, inclusive, está previsto na CLT é o vale-transporte. No entanto, você sabia que pode substituí-lo pelo vale-combustível para funcionários? É isso mesmo! Essa substituição inclusive garante mais comodidade Continue lendo→

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5 motivos para implementar um software de gestão de frota na empresa

8 minutos Será que minha empresa seria beneficiada com um sistema de gestão? Como implementar um software de gestão de frota que capacite a empresa a tomar decisões mais razoáveis e lucrativas? São perguntas pertinentes e muito comuns, especialmente para quem opera no setor logístico, não é mesmo? E você? Quantas vezes já se fez essas perguntas? Em uma empresa, as soluções tecnológicas têm a função de otimizar diversos processos e etapas, o que não poderia ser diferente no caso do controle dos veículos Continue lendo→

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O que é Employee Experience e como o RH pode aplicar na empresa?

7 minutos Ambientes profissionais sisudos e impessoais estão com os dias contados. Se antigamente a relação entre a empresa e o funcionário era estritamente comercial, baseada em resultados, hierarquia e autoridade, hoje se faz cada vez mais necessária a adoção de um modelo do estilo Employee Experience (EX) que possa garantir a produtividade e satisfação do time de colaboradores. Mas, afinal, o que isso significa na prática? Se considerarmos que ambientes de trabalho muito rígidos acarretam em desgastes físicos e mentais à equipe, contribuindo Continue lendo→

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Tag pedágio: 4 motivos para usar em sua frota!

7 minutos Você já teve que lidar com o atraso de entregas porque sua frota enfrentou diversos pedágios ao longo de um trajeto? Dependendo do local, isso realmente pode acontecer. Os pedágios são responsáveis por arrecadar a verba que irá manter as estradas em boas condições de viagem, mas isso não significa que você precisa aguentar longas filas, causadas pelos pagamentos em dinheiro, para pagar sua parte. Com o tag pedágio, por exemplo, o processo é agilizado. E a praticidade do tag pedágio não Continue lendo→

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Benefícios corporativos: saiba quais são os mais oferecidos pelas empresas

7 minutos Atualmente, os benefícios corporativos são vistos como uma ferramenta estratégica do RH para atração e retenção de talentos. Isso significa que oferecer apenas uma boa remuneração já não é mais o suficiente para garantir competitividade na hora de encontrar os melhores profissionais do mercado. Diante disso, os gestores e profissionais de RH muitas vezes têm dificuldade em montar o melhor pacote de benefícios, pois se sentem inseguros quanto às melhores opções. Afinal de contas, há uma grande variedade de benefícios para funcionários Continue lendo→

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Controle de abastecimento de frota: 7 dicas para aplicar na sua empresa

10 minutos Você sabe como o controle de abastecimento de frota pode ajudar os resultados da sua empresa? Pois bem, para começar, é preciso dizer que a compra de combustíveis é a grande vilã do departamento de frota. Por essa razão, um dos grandes objetivos das empresas que trabalham com veículos corporativos é reduzir o consumo de combustível e otimizar o abastecimento para que seja possível reduzir custos. Para que isso ocorra, é necessário ter um controle efetivo sobre todas as movimentações financeiras relacionadas Continue lendo→

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Qual a importância do trabalho em equipe na empresa?

8 minutos Imagine a construção de um prédio. Parece óbvio que uma pessoa levará mais tempo para construí-lo do que um time de vários profissionais, não é? Assim funcionam todos os setores do mercado. As pessoas são a força de uma empresa. Além de reduzirem o tempo de trabalho, um bom time aumenta a qualidade do resultado final. O capital humano é, portanto, o principal pilar de uma instituição, tendo em vista que é ele que realiza todas as ações que fazem uma organização Continue lendo→

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Como fazer análise de dados da frota para uma gestão eficiente?

7 minutos Fazer o gerenciamento de frota exige que os gestores estejam de olho em diversos dados importantes que garantem que a operação rode conforme o esperado. No entanto, é preciso saber como fazer análise de dados da frota corretamente para que seja possível analisar as principais informações relacionadas aos veículos corporativos e identificar os possíveis gargalos. Atualmente, é praticamente impossível trabalhar sem os dados. E isso em todos os setores, já que eles estão em todos os lugares. Com a infinidade de informações Continue lendo→

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Processos de RH: conheça os principais e saiba como otimizar as tarefas do setor

9 minutos Os processos de RH evoluíram significativamente nos últimos anos. Diante dessa transformação, o setor adquiriu novas funções e se tornou mais modernizado. As responsabilidades da área de recursos humanos eram limitadas a gerenciar a folha de pagamento, recrutamento e tarefas administrativas; com o tempo, no entanto, o departamento assumiu um papel mais influente e de liderança na estratégia da empresa. Agora, os profissionais de RH precisam executar inúmeras funções e atividades estratégicas para atender à demanda do departamento e garantir o bem Continue lendo→

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Política de frota: como elaborar o documento que determina a utilização dos veículos

6 minutos Se você é empreendedor ou cuida do setor de frota da sua empresa, provavelmente sabe que os veículos corporativos são a extensão da organização. Portanto, em caso de uso indevido, é inegável que os resultados da empresa podem ir rapidamente de mal a pior. Contar com uma política de frota é uma maneira eficaz de evitar que isso aconteça, pois o documento alinha as responsabilidades dos condutores às expectativas da empresa. Apesar de nem toda empresa ter esse conhecimento, as diretrizes operacionais Continue lendo→