Premiação para funcionários: como não errar na hora de bonificar a equipe?

Premiação para funcionários: como não errar na hora de bonificar a equipe?

11 minutos Ter colaboradores motivados é o grande trunfo de uma empresa forte e que quer continuar crescendo. Isso porque pessoas que se sentem valorizadas são mais produtivas e cooperam com a equipe, buscando atingir melhores resultados individuais e em grupo. Nesse contexto, oferecer premiações para funcionários é uma ótima estratégia que deve ser utilizada como reconhecimento para o bom desempenho do seu time.  Para comprovar a necessidade de adotar políticas de endomarketing, você, gestor de recursos humanos, ou empresário, pode fazer o seguinte Continue lendo

Frota gerencial: como aperfeiçoar a gestão da sua empresa

Frota gerencial: como aperfeiçoar a gestão da sua empresa

7 minutos Você já ouviu falar em frota gerencial?  O termo é comumente utilizado como sinônimo de gestão de frotas. Na prática, trata-se de uma ferramenta estratégica para empresas que utilizam veículos corporativos, seja para prestação de serviços ou para realizar as entregas dos produtos.  Para garantir o bom andamento do setor, os gestores de frota precisam desempenhar diversos tipos de atividades. Todas elas envolvem o acompanhamento de indicadores importantes dos veículos corporativos. São esses indicadores que possibilitam à empresa prever, evitar e reduzir Continue lendo

Frota própria ou frota terceirizada: qual a melhor opção para o negócio?

Frota própria ou frota terceirizada: qual a melhor opção para o negócio?

6 minutos Vale mais a pena ter uma frota própria ou frota terceirizada?  Essa é uma pergunta recorrente para muitos empresários que estão iniciando na implementação do setor. Ambas apresentam vantagens e desvantagens, por isso a sua escolha deve seguir o objetivo e necessidade da corporação. O pouco conhecimento sobre as características de cada opção leva o gestor ao impasse da dúvida. Para fazer a melhor escolha é necessário entender as obrigatoriedades, informações, controle, agilidade e custo de cada modelo. Para tomar a decisão Continue lendo

Remuneração Variável: tudo o que a empresa precisa saber para adotar a estratégia

Remuneração Variável: tudo o que a empresa precisa saber para adotar a estratégia

5 minutos Você já deve ter ouvido falar sobre a remuneração variável (RV), não é mesmo? Essa abordagem está cada vez mais em alta por conta da alta competitividade das empresas em busca dos melhores talentos. Com isso, proporcionar apenas um excelente salário atrativo já não é mais visto como um diferencial no mercado.  No entanto, nem sempre o departamento de Recursos Humanos (RH) se sente seguro em oferecer aos seus colaboradores bonificações e premiações extras para compensar o desempenho e os resultados dos Continue lendo

Controle de notas fiscais: como a Tozzo Bebidas superou os desafios da atividade com o Plus Frota

Controle de notas fiscais: como a Tozzo Bebidas superou os desafios da atividade com o Plus Frota

6 minutos O controle de notas fiscais costuma ser uma dificuldade para a corporação. A burocracia e seu grande volume de dados dão à tarefa o desafio de executá-lo com excelência.  Além disso, segundo a  Lei 5.172, do Código Tributário Nacional, Art. 173, é obrigatório o armazenamento e guarda de XML das Notas Fiscais pelo período de no mínimo 5 anos. Em caso do não cumprimento, a empresa pode sofrer penalidades corretivas, chegando a multas de R$ 1.000 para cada NF não apresentada. O Continue lendo

A importância da comunicação no ambiente de trabalho para se manter resultados satisfatórios

A importância da comunicação no ambiente de trabalho para se manter resultados satisfatórios

5 minutos O homem sempre buscou maneiras de relacionamento eficientes e hoje temos várias formas de estabelecer relações pessoais e profissionais com a finalidade de gerar compreensão e engajamento. Como as empresas são feitas por pessoas, não importa qual o ramo ou segmento, é grande a importância da comunicação no ambiente de trabalho. Colaboradores que possuem essa habilidade bem desenvolvida mantém ótimos relacionamentos interpessoais, contribuindo para a construção de um clima organizacional mais harmonioso. Saiba sobre a importância da comunicação nas empresas e como Continue lendo

Como melhorar a gestão de frota: veja como a Nova Net conseguiu com o Plus Frota

Como melhorar a gestão de frota: veja como a Nova Net conseguiu com o Plus Frota

7 minutos A frota sempre foi um setor desafiador para seus gestores. Mesmo assim, muitos profissionais conseguem seguir o caminho estabelecendo longas jornadas de trabalho, muita dedicação e experiência. Mas no atual cenário, dar conta do recado não é o bastante, o gestor precisa fazer mais do que isso, ele tem que saber como melhorar a gestão de frota. A satisfação do cliente é sempre o principal foco de qualquer empresa, com isso, o serviço prestado deve ser excelente, se não puder superar as Continue lendo

Vale-alimentação e vale-refeição: saiba as principais diferenças entre os benefícios

Vale-alimentação e vale-refeição: saiba as principais diferenças entre os benefícios

5 minutos Apesar da popularidade dos benefícios corporativos devido às suas boas contribuições para o clima organizacional da empresa e dos impactos na vida dos colaboradores, ainda restam algumas dúvidas em torno do vale-alimentação e do vale-refeição e suas implantações. A falta de conhecimento sobre o fornecimento desses benefícios pode implicar em problemas diretos para a empresa, no concerne dos cargos tributários, suas obrigatoriedades e direitos corporativos.  Ambos os benefícios de caráter alimentício atingem diretamente os parâmetros do PAT – Programa de Alimentação do Continue lendo

Gerenciamento de rotas: como aumentar a eficiência da frota

Gerenciamento de rotas: como aumentar a eficiência da frota

3 minutos Com os inúmeros trajetos percorridos diariamente pelos veículos de uma frota, o gerenciamento de rotas se torna essencial. Essa prática não apenas assegura que as cargas e motoristas cheguem ao destino com segurança e agilidade, mas também contribui para a redução de custos e aumento da eficiência operacional. Apesar disso, muitos gestores negligenciam essa iniciativa, seja por excesso de confiança nos motoristas ou pela falta de conhecimento e prática no planejamento de trajetos. Neste artigo, vamos explicar de forma simples como o Continue lendo

Salário emocional: evite o alto índice de turnover com esse tipo de remuneração

Salário emocional: evite o alto índice de turnover com esse tipo de remuneração

7 minutos Muitas vezes na trajetória da busca de um bom emprego já ouvimos dizer que “salário não é tudo” e, no final das contas, essa afirmação está correta. Imagine-se trabalhando em uma empresa que te paga bem, mas que não respeita seus honorários e expertise. Afinal, vale a pena passar por tudo isso somente por dinheiro? Para o conceito de salário emocional não. Aqui, valoriza-se os parâmetros motivacionais, que fazem toda a diferença no final do mês. O salário não deixa de ser Continue lendo