O que é custo operacional e como reduzir essa cifra  
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O que é custo operacional e como reduzir essa cifra  

8 minutes Quando falamos de gestão de empresas, grandes ou pequenas, não existem “análises demais”. Quanto mais informações e dados um administrador conseguir mapear em seu negócio, maiores são as chances de conquistar o sucesso. Nesse sentido, você já se perguntou o que é custo operacional, e como pode ser observado e reduzido este número?  Representando os gastos do dia a dia da empresa para funcionar, como aluguel, materiais de escritório, mão de obra, entre outros, entender o que é custo operacional e como Continue→

Sua empresa possui um programa de bem-estar no trabalho?
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Sua empresa possui um programa de bem-estar no trabalho?

6 minutes O mundo corporativo está passando por uma transformação significativa, e as empresas estão evoluindo na busca pela promoção de saúde de seus colaboradores. Hoje, implementar um programa de bem-estar no trabalho é uma prioridade, afinal, colaboradores saudáveis e felizes não apenas contribuem para o sucesso da empresa, mas também melhoram a produtividade e a rentabilidade em todos os níveis do negócio. E esta mudança não é baseada em achismo, mas sim em fatos! De acordo com pesquisa feita pela maior consultoria de Continue→

Estabeleça um programa de fidelização de clientes
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Estabeleça um programa de fidelização de clientes

5 minutes Nos negócios modernos, a lealdade do cliente é um dos ativos mais valiosos que uma empresa pode ter. Um programa de fidelização de clientes bem-sucedido não apenas mantém os consumidores existentes engajados, mas também atrai novas oportunidades e impulsiona o crescimento de qualquer tipo de negócio. Já parou para pensar se você mesmo, não é um participante de programas e técnicas de fidelização de clientes? Continue acompanhando este artigo da equipe Personal Card, e vamos explorar juntos como funciona um programa de Continue→

Exame admissional – Qual sua importância no processo de contratação?
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Exame admissional – Qual sua importância no processo de contratação?

7 minutes Uma das primeiras e mais importantes etapas do processo de contratação, o exame admissional é uma ferramenta de proteção e garantia para que empresas e profissionais possam iniciar sua parceria com saúde e confiança. Você já deu início em um processo como este? Considerado como um dos pilares de atenção de uma equipe de Recursos Humanos (RH), o exame admissional está junto de pontos de atenção como qualificação, experiência e perfil do candidato. Uma obrigatoriedade legal, esta etapa do recrutamento possui uma Continue→

Como fazer um controle de manutenção de frota? 
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Como fazer um controle de manutenção de frota? 

8 minutes Se você trabalha com carros e caminhões, sabe que a manutenção da frota é um dos fatores mais importantes para garantir a segurança, a produtividade e a rentabilidade do seu negócio. Mas como fazer um controle de manutenção de frota eficiente e adequado às necessidades da sua empresa? Neste artigo, vamos explicar o que é e como deve ser estabelecido um controle de manutenção da sua frota. Descubra quais as melhores maneiras de definir um calendário de manutenções preventivas, corretivas e preditivas Continue→

Sua empresa conhece a definição de facilities? 
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Sua empresa conhece a definição de facilities? 

5 minutes Facilities é um termo em inglês que significa “facilidades”. O nome pode parecer esquisito para quem não é acostumado com gestão, mas ele se refere ao conjunto de serviços que apoiam o funcionamento de uma organização, como limpeza, segurança, manutenção, recepção, transporte, alimentação, entre outros.  A sua empresa trabalha com uma equipe de facilities?  Esses serviços podem ser prestados de forma tradicional ou por companhias terceirizadas, e são essenciais para garantir o bem-estar, a produtividade e a qualidade de vida dos colaboradores, Continue→

Exemplos de retenção de talentos para a sua empresa 
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Exemplos de retenção de talentos para a sua empresa 

8 minutes Frequentemente o mercado de trabalho apresenta situações em que o poder de negociação por benefícios, salário e modelo de operação transita entre as empresas e os colaboradores. Este tipo de acontecimento fica mais em evidência quando percebemos, em certas áreas de atuação, a divergência entre o número de candidatos muito inferior ao número de vagas. Mas em situações como estas, com o mercado de trabalho tão competitivo para as empresas, que exemplos de retenção de talentos podemos usar para manter um time Continue→

Milhões de oportunidades para seu estabelecimento credenciado! 
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Milhões de oportunidades para seu estabelecimento credenciado! 

8 minutes Se você é dono de um comércio com atendimento direto ao público, como restaurantes, feiras, lanchonetes, farmácias ou postos de gasolina, certamente já ouviu a seguinte pergunta: “esse é um estabelecimento credenciado para vales ou cartões de benefício?” Vale-alimentação, vale-refeição, vale-combustível, voucher e muitos outros nomes, estão entre os benefícios mais oferecidos por empresas que desejam valorizar suas equipes e trazer facilidade e dignidade na hora de comprar produtos para o dia a dia ou se alimentar em intervalos ou depois do Continue→

Metas de RH fundamentais para seu 2024 
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Metas de RH fundamentais para seu 2024 

5 minutes 2024 chegou, e com ele novos desafios e oportunidades para o setor de recursos humanos (RH) e gestão das empresas. Em um cenário de transformações digitais, sociais e econômicas, é preciso estar atento às tendências e às melhores práticas para garantir o fortalecimento da equipe e da empresa em sua totalidade. Nesse sentido, o estabelecimento de metas e objetivos claros, realistas e mensuráveis é fundamental para orientar as ações de desempenho, motivação, recrutamento e estabelecimento de benefícios.  Mas como definir essas metas? Continue→

Personal Card – Ações Sociais por um Brasil menos vulnerável
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Personal Card – Ações Sociais por um Brasil menos vulnerável

7 minutes A cada ano que passa, é necessário criar ações sociais para promover um Brasil mais consciente, justo e igualitário. Neste cenário, as empresas possuem um papel importante para promover inovação e responsabilidade social em escolas, organizações, comunidades carentes, entre outros.  Diante disso, a Personal Card preza por ajudar a melhorar as condições de vida de seus clientes e da sociedade em geral. Através da gestão de cartões de benefícios para empresas privadas e públicas, a Personal tem compromisso social e tecnologia para Continue→